Франтишек и янек // Милаша: отзыв сотрудника
Недобросовестный предприниматель, [Ш.] [С.] [Н.] Кидает людей на деньги. Полное отсутствие опыта в этой сфере, а в итоге потерю клиентов и спроса заведений восполняет за счет штрафов из кармана рабочих. Придумывает нелепые правила, а в итоге несоизмеримые штрафы. Пример — ежедневно вешать маркировку на продукты, даже те, которые портятся, после чего не везет ленту для этой закупки, но приходя штрафует всех на 3000 руб.!
так же вешает огромные недостачи. Как вариант, если все хорошо, приходит, и говорит, а был какой-то там столик, знакомые, вы их вообще не обслужили, штраф. На просьбу показать столики за которые штрафы, камеры в эти именно дни не работают. Всех увольняющихся, ожидают несоизмеримые штрафы и недостачи, поэтому люди предпочитают убегать не предупредив.
ее муж [Ш.] [С.] [Н.] — заместитель начальника отдела экономической безопасности и противодействия коррупции Управления МВД России по городу Ставрополю, и видимо поэтому человек так себя ведет, кидая людей на ровном месте.
не советую не работать, не кушать в этом заведении.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРабота в оружейной тематике . Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →