Футбик ООО: отзыв сотрудника

08.09.2019 • Харків

Всем привет. Кто хочет работать в Футбике хочу предостеречь: 1)Вас оформят официвльно НЕ с первого дня, если разве, что не будете настаивать на этом; 2) Если всё же оформят, то из обещанной на руки суммы удержат подоходный налог и военый сбор, радует, что не из всей суммы, а только официальной, т.е. основная зарплата в конвертах; 3) Аванса как такового нет, выплата в основном один раз в месяц и сотрудникам её часто густо задерживают. Ответ на вопрос когда выплатят: как будут деньги — так сразу выплатим, а когда настанет как только — это уже воля случая, т.е. кому как повезет, но любимчикам кассира выплачивают раньше, кассир кстати говоря — племянница собственника, поэтому, с ней надо вежливо, хотя она в выражениях никогда не стесняется — не советую с ней ссориться, т.к она заведует не толко кассой…; 4) В руководящем составе работает много людей, который целый день совещаются, разглогольствуют, в общем гоняют ветер, работать им некогда, плэтому нагинают нижестоящих, что бы делади их работу, хотя сами снимают потом все сливкии получают хорошую зарплатутолько за умение красиво говорит и гладить по шерсти собственника, т.к. критику он не воспринимает, поэтому, если хотите работать на Футбике почаще хвалите србственника и не важно ценный ли Вы сотрудник или так себе — Вас будут ценить за лизоблюдство и даже повышать ЗП и поощрять; 5) Если Вы хотите устроитьтя на работу тренером в Футбик, то не важно нсть ли у Вас опыт рабгты и есть ди Вам 18 лнт — вас устроят, конечно же, но во втлром случае тоько неофициально и даже если по Впшей неопытнлсти воспитанник школы получит травму, то Вам ничего не будет, просто не выйдите на работу на следующий день — благо дело всё равно не офрмлены, а значит никакой ответственности за жизнь и здоровье детей не несёте. Лучше подыщите себе нормальное место, не стоит тратить время на эту фирму…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

проработал тренером в Футбике 3 года, сейчас перешел в футбольную школу "Мастер Мяча" (это одна и та же компания, только разные возраста для детей). В Футбике начинал с ассистента тренера, прошел стажировку, обучение, потом стал тренером, потом старшим тренером. Оформили сразу после обучения и плюс в том, что налоги платяться и больничные, и отпуска также оплачиваются. Если ты активный, проявляешь себя, тебя замечают и продвигают по карьерной лестнице, так как начальство всегда общается с коллективом и знает каждого сотрудника лично. Молодой коллектив, частые корпоративные мероприятия!
Ребята, если хотите развиваться, строить карьеру в крутом коллективе в действительно современной компании, то вам сюда! :)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.08.2026 • Харків • Повар
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
  • 15.03.2026 • Харків • Адміністратор сторінок в соціальних мережах
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →