Фэт Руссланд, ООО: отзыв сотрудника
Сообщаю, что с декабря 2016 года руководство компании ООО «Фэт Руссланд» в лице генерального директора [Э.] Хана (Eduard Hahn), гражданина Германии, неоднократно сообщало, что намеренно сократить штат русских работников, что они работают хуже, чем работники из Республики Беларусь. Коллективу монтажников вменялось в вину то, что мы не укладываемся в сроки сдачи объекта. Все наши аргументы о том, что мы работаем по рабочей документации, выданной нам в производство работ службой главного инженера [Л] О. В., что рабочая документация содержит технические ошибки, руководством компании ООО «Фэт Руссланд» не были услышаны.
К маю 2017 года давление на рядовых сотрудников и инженерно-технических работников усилилось. Так на одной из встреч Главного инженера [Л.] [О.] [В.] с монтажниками ООО «Фэт Руссланд» она предлагала работникам написать заявление и уйти в неоплачиваемые отпуска или написать заявления на увольнение по собственному желанию, она даже принесла образцы таких заявлений. Также [Л.] О. В. Говорила, что заказчик — ПАО «Микрон» — наложил на ООО «Фэт Руссланд» штрафные санкции и Генеральный директор может их перераспределить на нас, на работников. Когда мы возразили, [Л.] стала нас убеждать, что нарушение сроков — это наша непосредственная вина. Я попытался возразить, сказал, что рабочая документация выполнена некачественно, что приводит к задержке в работе. В то время, я старался проявить максимальную вежливость и не сказал, что приемка РД и передача ее в монтаж — это ответственность Главного инженера [Л.] О. В. Она сообщила, что вина за РД лежит на нас и на руководителях направлений. Руководители направлений подчиняются главному инженеру, т.е. [Л.] О. В. В беседе она также сообщила, что после нас, монтажников, в неоплаченные отпуска пойдут инженерно-технические работники, или им будет предложено уволиться по собственному желанию.
Таким образом увольнения работников начались в конце мая 2017, а к концу августа были уволены инженеры-руководители направлений.
В настоящее время ООО «Фэт Руссланд» вынуждена привлекать монтажников и сварщиков из белорусского филиала компании Faeth Group (http: //faeth. Com/), а инженеров АСУ ТП из Германии.
При этом работы на объектах ООО «Фэт Руссланд» до сих пор не завершены.
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю сборщиком уже 2 года, отзыв вообще первый раз в жизни пишу. Условия тут супер, цех чистый и светлый, рабочие места делают по уму, вечно че то улучшают там))). Порядок везде идеальный ну или почти везде))) Собирать новые продукты одно удовольствие, если инструмент ломается или барахлит то сразу меняют на нормальный. Зарплату платят вовремя, вообще без задержек, это жирный плюс конечно. Ещё кормят бесплатными вкусными обедами, правда не всегда бывает. Начальство адекватное, пацаны в коллективе дружные, если че всегда подскажут и помогут. Короче, советую всем! Далее →✗ НедостаткиНе обращаю внимания. Далее →