Хабаровск: отзыв сотрудника
Хочу поделиться Историей трудоустройства в компанию ООО «ФОКСЕЛЬ», Хабаровск, Адрес: 680 042, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Воронежская, д. 138. В газете «Презент» очень часто дают объявления на вакансии в этой компании. Причем требуются все от грузчика до помощника руководителя. Что уже наводит на мысль. Когда я приехала в офис, то обратила внимания, на сидящих в проходе людей, все они как выяснилось к Директору. Человек пятнадцать там было точно. При этом подходили другие и уходите те кто заходил в кабинет к Директору. Я предположила, что это такие же соискатели работы как и я. Но в процессе ожидания своей очереди, слышала громкий разговор тех кто пришел к Директору и это было возмущение и недовольство задержкой заработной платы. Подошла моя очередь и меня пригласили к Директору. У Директора сытое, лоснящееся довольное лицо, выражение лица полной инфантильности и безответственности. Манера общения шутки с непонятным подтекстом и в каком месте именно смеяться тоже не ясно. В процессе собеседования, к нему постоянно то заходили, стучались те самые люди, ожидающие своей очереди в коридоре. И веяло от этого всего революцией народного бунта. Женщина которая представилась начальником отдела кадров, также присутствовала при собеседовании, и почему-то не дождавшись пока я уйду начала обсуждать с Директором по поводу тех, кто пришел к нему и ждет своей очереди в коридоре, о каждом она выражала свое явное презрение и возмущение того что мол вот припёрлись, типа им заняться не чем. Меня удивило то, что так она говорила о тех кто пришел требовать, свою заработанную плату. Но самое интересное что Директор был тоже этим возмущен. Я понимаю что обоих бы обрадовало если бы каждый сказал им,:- «Да не нужны нам наши зарплаты, мы за спасибо готовы работать» примерно так. Вообщем когда я приехала домой, то сразу же набрала информацию о данной компании в Интернете, отзывы которые писали бывшие работники и те кто являлись клиентами компании просто подвели черту моих и без того очевидных сомнений. Всем кто ищет работу не рекомендую устраиваться в эту Шарагу. Даже если вам не на что жить и вы пребывайте крайне затруднительном положении, но то что предложат вам там, не будет работой которую оплатят. Вы попадете в западню собственной наивности полагаясь на честность руководства данной шарашки! Обходите стороной за километр и даже если вам предложат супер заманчивое предложение сразу подумайте о том, что никто вам платить не будет.
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →

