ХАВИ Логистикс: отзыв сотрудника
Отдел специалистов, занимается кто чем захочет. Старший специалист [О.] не ведёт данный отдел. По проблемам по работе к ним бесполезно обращаться. Могут позволить что угодно в течении смены. Постоянно в офисе музыка, мат, были моменты когда доходило до драки. Старший специалист очень агрессивная дама к ней вообще обращаться бесполезно. Сотрудники уходят и массово. Она не ведёт отдел, а постоянно лезет куда не надо. На сток на складе и что происходит с продукцией им давно всем наплевать. Начальников смен тоже никто не ведёт. Ребята научились работать. Отдел кадров вообще не появляется. Особенно после того как среди специалистов она завела себе любовника и потом приезжал её муж ингуш. Такое было! И что он перережет всех… Как его вообще запустили на склад? Всем наплевать. РЦ держится за счёт транспортного отдела, смен работяг и девочек операторов. Нормы нереальные. Ребята тонут в них. [О] постоянно режет всем премии. Лучше бы занималась своими подчиненными! И делом! А не ковыряла прыщики на лице! Очень агрессивная и невоспитанная! Хотя её любовник, тот же координатор пользуется своим положением и ни [censored] не работает! Ему дозволено все! Пару лет назад это не видео было. Но то что сейчас… Все ребята с рампы просто текут по течению… Надежды нет. Просто беспредел со стороны специалистов… Очень хочется бежать с этой работы…
-
✓ ПреимуществаВозможность обучения, в моём случае — хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗабудьте об обещанном графике 2/2 или 3/3 — так вы будете работать только пару месяцев в году. Всё остальное время вы будете жить на работе, потому что в магазине будет постоянный недоштат. Вас будут дёргать на подмены в ваши законные выходные, иногда — просто ставить перед фактом, что сегодня вы должны быть на работе. Постоянные ревизии, инвентаризации. За любую недостачу и просрочку будут удерживать из вашей заработной платы. Нескончаемые переоценки, цена на один и тот же товар может поменяться дважды в течение дня. Не успеете в потоке людей выставить переоценку — разницу людям будете выплачивать из своих денег. Дегустации по несколько раз в месяц в 8 часов утра, после которых вы должны будете отработать до 22−23 ч вечера на ногах. А иногда они будут выпадать на ваш единственный выходной. За пропуск дегустации без уважительной причины — штраф. За телефон — штраф. За любой недочёт или невыполненную вовремя задачу — штраф. За весь товар вы будете нести материальную ответственность, и в случае, если что-то украдут в вашу смену, вы будете платить за это, даже если были заняты другим покупателем или приёмкой товара, например. Кстати, если вы вдруг случайно разобьёте бутылку с дорогим алкоголем — стоимость будут удерживать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно... Далее →
