Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус: Ужасные условия работы и низкая зарплата
Начнем с графика, он просто конченый 5 смен в день, 5 смен в вечер и 5 в ночь, ты живёшь просто на работе, з.п. копейки. Коллектив это вообще нечто, стукачей еще таких поискать надо, людей нормальных там мало, в основном быдло. Не мудрено при таких условиях работы и самой работы. Работа полнейшая деградация, конвейер это нечто. Будьте готовы в туалет даже не сходить, про повышение забудьте — вы раб! Такой бренд, посмотрел как их собирают, в жизни не возьму себе авто петербургской сборки. Не знаю как в других заводах, думаю, ситуация похожая. От себя могу добавить: люди там в основном работают приезжие, понаберут кредитов, ипотек и погибают там. Не ходите туда, цените свой труд, свое время и себя! Будьте здоровы!
- 👉 Работа в ХЕНДЭ МОТОР МАНУФАКТУРИНГ РУС в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
✓ Преимущества- всё по-белому — базовый ДМС — компенсация обедов — развозка Далее →✗ НедостаткиКрайне токсичное и некомпетентное руководство на большинстве уровней (99%). Если вы соискатель, подумайте сто раз, прежде чем сделать выбор в пользу этой компании (нормальные только сугубо производственные подразделения, а именно цеха). — Те, кто работают давно, имеют просто стальные шарики (и парни, и девушки). Для других работодателей это будут универсальные солдаты, которых не проймешь ничем (и это, кстати, плюс). Потому что для того, чтобы просто выжить и остаться здесь, нужны не нервы, а канаты и невероятное самообладание. Я вот не смог. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, неплохая. ДМС Далее →✗ НедостаткиДовелось побывать на собеседовании на заводе Хендай Мануфактуринг Рус, который находится к северу от Питера, на вакансию оператор производственной линии. Доехав на развозке от метро Старая Деревня до завода, зашёл в пункт оформления пропусков и с предвкушением ждал собеседования, назначенного на 11:30. Только придя туда, сразу дают бумагу о вашем соглашении на обработку, использование и, кстати говоря, — распространение и передачу третьим лицам всех ваших персональных данных. Мало того, что этим соискателя буквально раздевают полностью такими бумажками, хотя даже ещё и не прошёл никуда и не пригласили толком на само собеседование, ждать менеджера по набору персонала соискателям приходится ещё часа 1,5 — 2. Может быть, у кого-то процесс был быстрее в другие дни, но у меня и других ребят в тот день это было именно так. Внезапно пришедшая молодая специалист унылого вида забирает пришедших соискателей на территорию завода. В отдел по набору персонала. Дают тест и отправляют в кабинет решать. Тест… Это не просто тест, это самый по-настоящему шизофренический тест. И у кого-то была глубокая фантазия на создание таких тестов. По началу подумал, что тут отбор как в ФСБ, но потом пришёл к выводу, что это больше... Далее →