Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус: отзыв сотрудника
Их нет ВООбЩЕ
Недостатки:Так как все оттуда бегут, будут пытаться вас завлечь начинается с собеседования. Вам на нем расскажут как здесь круто. Да я тоже повелась на это. И что оказалось по факту. Развозка не совсем ориентирована на сотрудников. Никого не волнует что она с 6 утра. А до нее еще доехать надо. Как выгоднее так и забирают. Заранее отпуска брать нельзя. Будет пахать от звонка до звонка. Никаких поблажек. Если ты не из их нации, то никаких привилегий. Обеды ужасные. Оплату переработок надо доказать. Если ты только умираешь, тогда может тебя отпустят домой, а так паши как лошадь. Условия труда обговоренные на собеседовании не соблюдаются. Все это оказывается враньем. Перспективы повышения нет, потому что ты не из России. Медицина без стоматологии. [Н.] тариф дмс. Вообще плюсов нет. Хочу предостеречь того, кто собрался туда работать. А стоит ли игра свеч.
- 👉 Работа в ХЕНДЭ МОТОР МАНУФАКТУРИНГ РУС в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ Преимущества- всё по-белому — базовый ДМС — компенсация обедов — развозка Далее →✗ НедостаткиКрайне токсичное и некомпетентное руководство на большинстве уровней (99%). Если вы соискатель, подумайте сто раз, прежде чем сделать выбор в пользу этой компании (нормальные только сугубо производственные подразделения, а именно цеха). — Те, кто работают давно, имеют просто стальные шарики (и парни, и девушки). Для других работодателей это будут универсальные солдаты, которых не проймешь ничем (и это кстати плюс). Потому что для того, чтобы просто Выжить и остаться здесь нужны не нервы, а канаты и невероятное самообладание. Я вот не смог. Будьте осторожны Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, неплохая. ДМС Далее →✗ НедостаткиДовелось побывать на собеседовании на заводе Хендай Мануфактуринг Рус который находится к северу от Питера, на вакансию оператор производственной линии. Доехав на развозке от метро Старая Деревня до завода зашёл в пункт оформления пропусков и с предвкушением ждал собеседования назначенного на 11:30. Только придя туда сразу дают бумагу о вашем соглашении на обработку, использование и, кстати говоря — распространение и передача третьим лицам? всех ваших персональных данных. Мало того что этим соискателя буквально раздевают полностью такими бумажками хотя даже ещё и не прошёл никуда и не пригласили толком на само собеседование, ждать менеджера по набору персонала соискателям приходится ещё часа 1,5 — 2. Может быть у кого-то процесс был быстрее в другие дни, но у меня и других ребят в тот день это было именно так. Внезапно пришедшая молодая чикуля унылого вида забирает пришедших соискателей на территорию завода. В отдел по набору персонала. Дают тест и отправляют в кабинет решать. Тест… Это не просто тест, это самый по настоящему шизофренический тест. И у кого-то была глубокая фантазия на создание таких тестов. По началу подумал что тут отбор как в ФСБ, но потом пришел к выводу что это больше на концлагерь похоже — зачем работодателю знать мои «страшные... Далее →