Холдинг-78: Обман с зарплатой и условиями работы
Преимущества:
Не ведитесь и не теряйте своё время!
Недостатки:Толком ничего не говорят при приглашении на собеседование. Обещали зарплату белую, но сначала нужно пройти вводное обучение 2 дня. В конце второго дня сказали, что, бы система вас видела и понимала, что вы её сотрудник, нужно сначала сделать покупку её продукции на 30 тысяч… Вот это развод))) За каждый подписанный трудовой «наставника» платят примерно 5 тысяч, поэтому вам такой лапши наставники ваши нарушают. Это не работа, а сетевой бизнес типа Vision или Avon.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «Холдинг-78» с 2023 года, и в целом довольна как работой, так и компанией. Руководство всегда ставит выполнимые задачи, и всегда готово предоставить профессиональную помощь и поддержку.Компания ведет разностороннюю деятельность и в каждом направлении есть ощутимые плюсы. В компании ведется белый учет, белая ЗП, стабильные выплаты. Сотрудники имеют возможность проходить корпоративное обучение за счет компании. В компании предоставляется бесплатная парковка на закрытой территории для штатных сотрудников. Коллектив всегда организовывает поздравления сотрудников с народными праздниками и днями рождения, а руководство — масштабные корпоративные мероприятия. Отдел персонала каждый год, как рабочие пчелки, организовывают и собирают корпоративные новогодние подарки сотрудникам, а так же детям сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие ДМС Отсутствие компенсации гсм. Далее →
-
✓ Преимуществабыло недалеко от дома. Далее →✗ Недостаткина объекте холдинга «Стройполимер» лживый и вороватый директор [С.] С.В., который занимается привлечением людей к работе у арендаторов, имея свою выгоду. есть также мерзкий тип [С.] В.А., который всё вынюхивает и распространяет сплетни. Коллеги-электрики конченые алкаши и лентяи, бухают и утром, и днём, и когда идут с работы. Бригадир наркоман. Зарплата небольшая. Питания нет. Далее →