ХОЛДИНГ 78: Отсутствие ДМС и компенсации ГСМ
Работаю в компании «Холдинг-78» с 2023 года, и в целом довольна как работой, так и компанией. Руководство всегда ставит выполнимые задачи, и всегда готово предоставить профессиональную помощь и поддержку.
Компания ведет разностороннюю деятельность и в каждом направлении есть ощутимые плюсы. В компании ведется белый учет, белая ЗП, стабильные выплаты. Сотрудники имеют возможность проходить корпоративное обучение за счет компании. В компании предоставляется бесплатная парковка на закрытой территории для штатных сотрудников. Коллектив всегда организовывает поздравления сотрудников с народными праздниками и днями рождения, а руководство — масштабные корпоративные мероприятия. Отдел персонала каждый год, как рабочие пчелки, организовывают и собирают корпоративные новогодние подарки сотрудникам, а так же детям сотрудников.
Недостатки:Отсутствие ДМС
Отсутствие компенсации гсм
.- 👉 Работа в ХОЛДИНГ 78 в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ХОЛДИНГ 78 hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (135 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36231 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания с развитой корпоративной культурой. Прописанные бизнес-процессы помогают новичкам влиться в коллектив, команду профессионалов.Приличный уровень зп, есть квартальная премия, комфортное рабочее место.Обучение сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, хотя сейчас многие компании от него отказываются из-за неэффективности.. Далее →

