Хорошие диски, ИП Кисиленко: отзыв сотрудника
Это фирма «Хорошие диски»
То, что они «хорошие» это еще вызывает сомнение.
Объясняю: Сидит там одна вся из себя девушка, ни рожы ни кожи! И считает себя директрисой. А зовут ее Наташа.
Потому, что начальнику ИП Кисиленко, глубоко все равно на свое дело, потому, что он открыл свое другое с окошками!
И вот она раскидывает всем указания, кто, что должен сделать. Не прочь свою работу перекинуть на сотрудников, а деньги от этого конечно забирает себе. Сама выполняет ту же работу (если продает), а зарплату себе начисляет больше и видимо сама. видите-ли она работает здесь давно, а ты хоть и с покупателями лучше общаешься и выручку в 2 раза больше нее делаешь, это не в счет.
Еще поразил один факт:
В субботу у нас обычно выручки больше, а она все субботы забрала, т.е выходила работать только в эти дни.
На мой вопрос почему она так делает, в ответ я получаю обалденную фразу:
«Мне тоже нужны деньги».
А нам, что не нужны??? Почему мы работая с понедельника по пятницу набираем ту же суму, что она за один день в субботу?
Штрафуют просто так, притом без предупреждения! Шаг в сторону — штраф.
Зарплату берешь из кассы и то если наберешь ее за день от выручки.
Устраиваться официально вообще нельзя, сколько людей от этого пострадало, они любят писать в трудовой несвойственные причины увольнения. Эта наташечка навешала на одного парня недостачу в 20 000, а эту сумму сложно вынести из отдела это было бы видно мгновенно! Но все же она ему прописала, в итоге мальчику пришлось выкинуть трудовую!
Да забыла сказать, что ревизию проводит она и что она там мудрит не известно! Поэтому в итоге после каждой ревизии у всех недостача от 5 до 14 тыщ и выше. Возможно ложет себя в карман, а что удобно! Набирают без опыта молодеж, которые и слова не скажут!
Думаете, почему их «лавочку» еще не прикрыли? Да потому, что этот мнимый ИПэшник кисиленко, помошник какого-то губернатора. Связи!))) Но людей не обманешь!
В общем я написала довольно развернуто и думаю убедила вас, что в такую контору суваться не стоит!
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабота идёт без остановки, начальству плевать абсолютно на все просьбы сотрудников, график 2 2, но смены ставят в основном которые или ночные, или заканчиваются после полуночи. Также начальство помогать ни с чем не любит, но любит докапываться до всего, у нас начали даже возникать правила, что мы в общем чате переписываемся и должны перестать флудить. Зарплата — это вообще смешно. Оклад 28 тысяч, остальное — премия, при этом премию чтобы получить, нужно задницу порвать, а чтобы её потерять, можно даже ничего не нарушать, так как премия зависит от оценки пользователей. Даже если оценка просто так, её оспорить нельзя, выход из диалога есть, но опять же, если выйти, то поставят плохую оценку и нужно слушать все оскорбления и пожелания смерти. Если не уважаете себя, то смело идите работать в МТС, можете получить повышение и потом людей до нервных срывов показателями доводить. Далее →
