Цветочный коктейль: отзыв сотрудника
Обманывают в начислениях заработной платы и премии. «Потом заплатим, как деньги в кассе будут»… Грязно не убрано, есть риск подхватить какую-нибудь болячку!
Нет сан книжек у работников (при продажах цветов они обязательно нужны). Не советую там работать! Будьте осторожны!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →
Евгения Лоскутникова
02.11.2020 07:43
Вообще-то,Медицинские книжки должны иметь работники, деятельность которых связана с реализацией пищевых продуктов и питьевой воды. Об этом сказано в п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.
№ 402. Кроме того, в обязательном порядке медкнижка нужна лицам, занимающимся воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, в том числе работникам организаций торговли парфюмерно-косметическими изделиями и промышленными товарами (п. 4 Письма Минздрава России от 7 августа 2000 г. № 1100/2196-0-117). На территории города Москвы действует Постановление Правительства Москвы от 28 декабря 1999 г.
№ 1228 "Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации".
В приложении к этому документу назван перечень работников, обязанных проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. К ним, в частности, относятся все работники торговли промышленными товарами, в том числе парфюмерно-косметическими изделиями. Работники магазина "Цветы" в указанных списках отсутствуют и, следовательно, иметь медицинские книжки им не нужно.