Цезарь Сателлит: Нет машин, задержки зарплаты до 5 месяцев.
Много объектов
Недостатки:Никто не задерживается долго. На вызовы вместо нашей компании может приехать любой ЧОП, так как нет машин, нет людей, и лицензия не на 7 пунктов, а меньше. Людей кидают как и на сигнализации авто, так и при пультовой охране, по пожарной сигнализации готовы вообще не знают. Делают на авось. Вовремя не платят и задерживают до 5 месяцев.
Комментарии (3)
Иван
01.03.2024 21:23
Поддержу бывшего коллегу. Цезарь «сдувается, с руководством разговоры не к чему не приводят, партнеры по трехсторонке платят намного больше своим сотрудникам, спокойно переманивают как сотрудников, так и клиентов, ГБР ездят по одному, тоже нормально не платят, в общем ничего позитивного у данного работодателя не отметил!
Цезарь Сателлит
12.12.2023 13:13
Добрый день!
Благодарим вас за комментарий и просим связаться с нами, написав на почту feedback@csat.ru.
Указанная вами информация в отзыве, не соответствует действительности: выплаты заработной платы проводятся без задержек и перед нашими клиентами мы несем ответственность согласно услугам, которые прописаны в договоре.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработав почти 4 месяца в этой компании, я с уверенностью могу написать, что Цезарь Сателлит — худшее место работы. Начнем с того, что там нет никакого обучения, от слова совсем. Два дня по два часа со мной сидел руководитель и показывала как работать в их программе. Все остальное время мне помогала коллега. Моя должность — менеджер по работе с клиентами — включала обязанности диспетчера и бухгалтера, а никак не менеджера. Если вы хотите деградировать, то добро пожаловать в клиентский отдел) Руководитель клиентского отдела вообще песня. У нее, видимо, присутствуют психические проблемы и ей не место на должности руководителя. Человек совершенно не соблюдает субординацию и буллит всех новых девочек в коллективе. Разве унижать, травить, [censored] шутить над подчиненными имеют право руководители? Далее, перейдем к зарплате. На собеседовании Вам будут говорить о том, что вы 100% будете получать ту сумму, которая указана в вакансии и более. По факту вы будете получать 2/3 той суммы, которая указана (и то, только если вы уговорите клиентов внести деньги). Отделы перекидывают друг на друга работу, в итоге в компании творится полный бардак. Техника работает плохо, все старое, грузит очень долго. Ну и вишенка на торте то, что в компании нет зоны... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная и доброжелательная HR. Только положительные впечатления. Далее →✗ НедостаткиВозникло ощущение, что в сотрудниках в данной организации абсолютно не заинтересованы. Оказывается, небольшой оклад и такую же небольшую премию нужно заслужить. Руководство абсолютно оторвано от рынка труда и сколько сейчас стоит хороший специалист, но при этом пытается «в бизнес». Некоторые из руководства считают сотрудников бесправными роботами, которые должны приходить на работу и выполнять только свои функции; никаких предложений и конструктивного диалога от таких руководителей можно даже не ожидать. При таком отношении к соискателю настоятельно рекомендую добавить квартальные премии, 13-ю зарплату и прочую мотивацию, которая используется в «большом бизнесе», пока что наблюдается низкий уровень оплаты труда при завышенных требованиях. Далее →
Иван
01.03.2024 21:25
Да, Санкт-Петербург…