Цезарь Сателлит: отзыв сотрудника
Приятная и доброжелательная HR. Только положительные впечатления.
Недостатки:Возникло ощущение, что в сотрудниках в данной организации абсолютно не заинтересованы. Оказывается, небольшой оклад и такую же небольшую премию нужно заслужить. Руководство абсолютно оторвано от рынка труда и сколько сейчас стоит хороший специалист, но при этом пытается «в бизнес». Некоторые из руководства считают сотрудников бесправными роботами, которые должны приходить на работу и выполнять только свои функции; никаких предложений и конструктивного диалога от таких руководителей можно даже не ожидать.
При таком отношении к соискателю настоятельно рекомендую добавить квартальные премии, 13-ю зарплату и прочую мотивацию, которая используется в «большом бизнесе», пока что наблюдается низкий уровень оплаты труда при завышенных требованиях.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЦЕЗАРЬ САТЕЛЛИТ в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
Работа в ЦЕЗАРЬ САТЕЛЛИТ: 34 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34689 отзывов) →
Отработав почти 4 месяца в этой компании, я с уверенностью могу написать, что Цезарь Сателлит - худшее место работы. Начнем с того, что там нет никакого обучения, от слова совсем. Два дня по два часа со мной сидел руководитель и показывала как работать в их программе. Все остальное время мне помогала коллега. Моя должность - менеджер по работе с клиентами - включала обязанности диспетчера и бухг...
Проработала в компании почти год. По недостаткам : 1) Очень маленькая зп, которую ещё умудряются порезать прослушками и клк. 2) Руководитель дама странная, в глаза одно, а ща глаза всём кости перемоет. Отношение к сотрудникам как к [censored] 3) Никаких плюшек от компании нет, а при увольнении даже майки забирают заношенные Просто кошмар!...
Офис-склад, от метро далековато. Техника старая, убитая, постоянно траблы с по, все тормозит, работать невозможно. По з/п оклад плюс премия, оклад мизерный, премия постоянно сбивают, меняют показатели kpi, зависит конечно от руководителя, в итоге низкие, неконкурентные зарплаты. Кофе, чаев, печенек нет, столовая есть но… Руководители, как и везде, есть нормальные, есть токсичные. Отдел кадров отде...
Куча [censored] стандартов, [censored] начиная с того что как [censored] должен ходить и весь день сидеть в дешманской пластмассовой форме, в которой то холодно, то потеешь как [censored] так ещё и есть такая [censored] как прослушка и КЛК - контрольный лист качества, с клиентами нужно разговаривать строго по протоколу, они тебе могут тыкать, хамить, что угодно вообще, [censored] [censored] это у ...
Можно было бы улучшить корпоративную культуру и офисное пространство....