Ценопад: отзыв сотрудника
Мне 17 лет, вариантов с работой не так много. Решила пойти работать в Ценопад. Не знаю как у вас в городах, но у нас (в Волгограде) есть такая сеть магазинов, что-то типа базара. Как я узнала позже, управляет этой сетью дагестанская семья, а все директора, и управляющие магазинчиками — это их друзья и родственники.
Проходя стажировку в магазине, я обнаруживала очень много бракованных вещей. Подходя с вопросами по поводу брака (а брак был такой, то слезает краска с обуви, или футболка съедена напрочь молью) директор мне говорила такие слова: «поставь на место, кто-нибудь купит». Больше всего меня потрясло то, что директору надо готовить (в магазине назначается дежурство), а потом мыть за ним посуду. Узнав об этом, я очень возмутилась. Спросив, что со мной будет, если я откажусь это делать, мне ответили: «Тебя лишат премии, и со стороны директора будет очень плохое отношение».
Персонал магазина насчитывает 3−4 человека русской национальности. Основная масса — приезжие, с разных стран (Корея,Чечня). Русские у них долго не задерживаются. На улицу выходить нельзя. Стоять 11 часов на ногах не каждый сможет, а присесть там нельзя. Если тебе станет плохо, ты должен всё равно сидеть в магазине, и следить за покупателями.
Как раз таки и последнее меня подвигло написать этот пост.
я пришла стажироваться в магазин, 1-й день отработала идеально (как мне сказали). Без косяков. И 2-й день стажировки, я вышла на работу. Было так, что с утра я забыла позавтракать, а обед только в час. Было 12 часов. От того что я хотела кушать у меня закружилась голова. Я спросила у главного продавца консультанта можно ли мне присесть на пару минут. Она мне ответила отказом. С ней я хорошо ладила и решила немного преувеличить.
-А если я умру? — смеясь, спросила я.
Ответив мне «Всё будет хорошо», направилась к директору.
Попив воды, я продолжила свою работу.
Через пару минут ко мне подходит директор, и поставив условие «Иди ты работаешь до 7 и идёшь домой и больше сюда не приходишь, или ты уходишь сейчас, и так же не приходишь».
я, немного негодуя, спросила причину своего увольнения. На что она мне ответила:
-Здесь дорогая нужно работать, а больные нам тут на х*й не нужны.
в общем коротко говоря. Если вам важно ваше здоровье, качество вами покупаемой продукции (это просто надо видеть), и её долговечность, навсегда перекройте для себя вход в этот магазин. Лучше сходите на базар, там и то качество будет лучше. Работать там тоже не советую. Поберегите свои нервы.
Спасибо за внимание.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →

