Центр врачебной косметологии Сочи: отзыв сотрудника
Пошла туда на собеседование. Берут без опыта, есть обучение. Пришла на собеседование 27 февраля, а смена моя была только 17−18 марта. То есть, обучает там управляющая. Обучает, скажем так, на отвалите. Отрывисто, непонятно ничего, вообще без желания. Как бы, извините меня, обучать просто быть на ресепе 2,5 недели это такое себе, странно как-то. Но потом я втянулась. Вышла в смену, все нормально. Но у них очень большая текучка кадров, впоть до специалистов. На момент моего прихода ушло 3 администратора. Две массажистки и еще кто-то. Это ненормально мне кажется. Значит отработала я смены две. И через 2 дня снова должны быть мои смены. За день до смены мне звонит директор центра (которая иногда со мной сидела на ресепе) и говорит мне, мол так и так, работать буду сама, кризис, зп платить нечем, не нужны администраторы. Я пришла забрала зарплату за две смены. Она прям улыбалась, ой как жаль, надеюсь мы с вами еще увидимся. По факту смотрела их сайт, им нужен администратор, около 3-х месяцев, найти не могут. Непонятно что к чему, ничего не говорят и не объясняют. Ужасный центр, и аппаратура тоже никакая (клиенты жалуются),да и абонементы никто не берет. Потому что за такое низкое качество работы никто и не хочет. И специалисты хорошие долго не работают.
Не третье время на этот центр. Худшее место где я побывала.
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
