Центр детского и юношеского туризма и экскурсий г.Брянска: отзыв сотрудника
Директору цдиютиэ [Б.] [В.] хорошо бы подошла должность надзирателя тюрьмы строгого режима. Сказать, что он человек с психическими отклонениями-это ничего не сказать! Перед очередными проверками начинается такая мышиная возьня, столько сказочных сценарий для проверяющих, странно, что его ещё не посадили. Отношение к сотрудникам-к тем, кто дружил и работал с его почившей женой- отличное, хорошие оклады, к остальным- как к рабам. Человек он вспыльчивый, семьи у него как таковой нет и он создаёт ее среди сотрудников. Спать, есть и отдыхать в отпуске вы будете с директором, и не приведи господь вам иметь свои планы на отпуск, На поездки и экскурсии выделяются деньги, вы будете добровольно- принудительно лазить по горам, долгам, особенно директор любит церкви и монастыри, там вы тоже будете постоянно и главное- это для отчёта на сайт и для проверяющих органов сделать 1000 фото о вашем увлекательном путешествии. Не мечтайте увидеть на экскурсии что-то кроме объектива фотоаппарата директора, вы будете каждые три минуты под его крик улыбаться в камеру, нужно же показать как мы все счастливы! На какую должность вы бы не пришли- работать вы будете и уборщиком и носильщиком и чистить туалеты в подшефном детском лагере, Искорка, .Носить распиленные сосны, собирать бутылки по окололагерной лесной зоне. Как вам начисляется зп вы тоже не узнаете- как захочет [Б.] так и получите. Текучка там была, есть и будет. Там работают либо те, кто давно работает и бриться не найти работы после увольнения, либо опущенные, боящиеся всего на свете люди. Если вы терпилы- вам туда))
-
Не тратьте время! Не поверила отзывам, а зря! Сначала всё очень пристойно: видео созвоны ежедневно с утра с РОПом СМ М.Л., изучение материалов по строительству корпусных домов, задания и отчёты в группу (причём, не просто тесты, а фото конспектов). Кстати, никто наши задания и расчёты не проверял. Набирают параллельно несколько групп, обучение самостоятельное полностью, для руководства компании лишних телодвижений со стажёрами нет! Благополучно проучившись 5 дней, подключились на 6-й день обучения (практика должна быть оплачена за 10 дней — пройти нужно полностью). И именно в этот день мы узнали, для чего была вся эта потеря времени: нам дали базу для реанимирования старых клиентов. Необходимо было сделать 60−80 дозвонов. И это всё, для чего всё красиво рассказывалось! Я и остатки группы всё-таки приступили к прозвонам (15.05.2026 г). Однако, с понедельника (18.05.2026 г) до сегодняшнего дня (20.05.2026 г) от руководства в чате нет ни одного сообщения о продлении практики. Опускаю те моменты, когда на созвонах М.Л. нервничала и не могла ответить на наши простейшие вопросы о дальнейшей работе —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошее место. Больше всего нравилось, что в Глинищево работу нашла. Так-то наши многие ездят в Брянск на работу, а здесь близко к дому.Помещения новые, ремонт свежий, так что убираться там не сложно. Поддерживать новое в порядке проще, чем ежедневно драить ржавчину из=за старых труб. Есть столовая для работников. Начальство спокойное, и вообще коллектив хороший.По зарплате тоже прилично для уборщицы, можно в одном месте работать, а не брать несколько объектов. Полностью все деньги на карту приходят, есть соцпакет.Переехала в Брянск на другой край города, добираться стало неудобно, так то бы работай и работай. Далее →✗ НедостаткиПобыстрее доделать ремонт на базе. Далее →

