Центр защиты прав граждан Справедливая Россия: отзыв сотрудника
Центр защиты прав граждан звучит пафосно, находится по адресу: пр. Ленина, 32. Но ваши права руководитель Иванова Татьяна не защищает, а грубо нарушает, в части Трудового Кодекса РФ, а именно: вакансия в объявлении на сайте указана з/п одна сумма, а получите по факту другую, проезд на общественном транспорте по работе обещает оплатить, а потом забудет, договор не заключает, сотрудников не может набрать, 2 человека работают за 4 человек, положено по инструкции, доплаты нет, работа временная, до выборов, о чем не предупреждает. Вот такая «справедливость»!
- 👉 Работа в ЦЕНТР ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1583 отзыва) →
-
Мужу задолжали ЗП за 2, 5 месяца, до сих пор кормят «завтраками», при этом даже не ставят примерных сроков. У нас 2-е маленьких детей, я сижу в отпуске по уходу за детьми. И эти люди рвутся к власти, осуждая Единую Россию и обещая светлое будущее с ними?! Как всегда: обещают одно, на деле — совсем другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий