Центр иностранных языков yes: Great experience

13.07.2024 • Москва
🚀 Должность

Customer

Преимущества:

У меня был потрясающий опыт работы в YES Language Center более года. У них опытный персонал, гостеприимная обстановка и современные стратегии обучения. Стоимость курсов может быть высокой, но ценность образования оправдывает ее.

Недостатки:

Стоимость курсов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9151

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЦЕНТР ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ YES 3 отзыва

  • Центр иностранных языков yes: Отличный центр

    07.06.2024 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Преимущества: Профессиональная команда, благоприятная атмосфера, современные методы обучения и разнообразные курсы. Я работаю в Центре иностранных языков Yes более года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для учебы и учебы. Я хочу, чтобы студенты преуспели в наших усилиях. Кроме того, руководство постоянно работает над улучшением и улучшением условий. Да, я рекомендую этот центр как отличное место для изучения иностранных языков и профессионального роста! Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: высокая стоимость курса может отпугнуть потенциальных клиентов, а также сделать группу немного переполненной. Далее →

  • ООО СМУ-9 Проект

    17.03.2014 • Москва
    Офис — ул. Климашкина, метро 1905 года. Компания занимается проектированием и обследованием зданий и сооружений. Ищут сотрудников для натурального рабства: опоздать на 15 минут нельзя никак, пробки на дороге не являются оправданием, заставляют задерживаться на работе до 8−9-10 вечера, чуть ли не ночевать там, за это, естественно, никакой доплаты нет. Люди используются как материал, как [censored] которые должны [censored] и [censored] Оплата — налом, никаких премий нет. Сам процесс организации обследования (к примеру) и выездов на объект строится ужасно, написание отчетов — по ОЧЕНЬ сложным схемам и формам, отчет может занимать 200 с лишним страниц, при этом в его теле бОльшую часть занимают бесполезные копи-пасты из одного раздела в другой. Директорам часто не нравятся их же технические формулировки, которые исправляешь по 150 раз (из-за того, что в теле отчета много копи-пастов, процесс исправления занимает достаточно долгое время). Вы можете провести день на объекте, порядком там устать, быть грязными, по уши в пыли строительных материалов, но когда позвоните в офис для отчета о проделанной работе в 17.00 (конец рабдня в 18.00), Вас заставят еще ехать в офис по пробкам, этим... Далее →