ООО СМУ-9 Проект: отзыв сотрудника

17.03.2014 Москва

Офис — ул. Климашкина, метро 1905 года.

Компания занимается проектированием и обследованием зданий и сооружений.

Ищут сотрудников для натурального рабства: опоздать на 15 минут нельзя никак, пробки на дороге не являются оправданием, заставляют задерживаться на работе до 8−9-10 вечера, чуть ли не ночевать там, за это, естественно, никакой доплаты нет. Люди используются как материал, как [censored] которые должны [censored] и [censored] Оплата — налом, никаких премий нет.

Сам процесс организации обследования (к примеру) и выездов на объект строится ужасно, написание отчетов — по ОЧЕНЬ сложным схемам и формам, отчет может занимать 200 с лишним страниц, при этом в его теле бОльшую часть занимают бесполезные копи-пасты из одного раздела в другой. Директорам часто не нравятся их же технические формулировки, которые исправляешь по 150 раз (из-за того, что в теле отчета много копи-пастов, процесс исправления занимает достаточно долгое время). Вы можете провести день на объекте, порядком там устать, быть грязными, по уши в пыли строительных материалов, но когда позвоните в офис для отчета о проделанной работе в 17.00 (конец рабдня в 18.00), Вас заставят еще ехать в офис по пробкам, этим людям наплевать на то, сколько Вы сделали за сегодня, и наплевать на нормальную практику всех организаций подобного типа, что если человек на выезде, то в офис он не возвращается. Этим людям чуждо что-либо человеческое, повторяюсь, Вы для них – материал, который нужно использовать за умеренные деньги (Думаю, даже говорить будет лишним то, что зарплата там очень и очень посредственная, уровень ее не вяжется с нагрузками, которыми они нагружают). отдельно стоить упомянуть про человека, который в этой шаражкиной конторе является бухгалтером, кадровиком, и, по совместительству, вторым человеком в фирме после директора: это стервозина Оксана. Это стервятина такая, которых просто белый свет не видывал, для нее человек – это полное [censored] она делает там ЧТО хочет: захотела уволила, захотела – наорала. Главное – чтобы все [censored] и [censored] Даже люди, которые там давно работают, для нее – полное сучье, она запросто может просто взять и сделать с ними все, что угодно. Повторяюсь, стервятина, которых свет не видывал. Про директора ничего не могу плохого сказать, в целом, мужик неплохой, но очень неправильно организовано все с точки зрения работы со своим персоналом и отношения к людям… В общем, мой совет вам – если хотите найти нормальное место, то это не для вас, это место. где тратятся нервы, время и приходится вступать во взаимоотношения, больше похожие на змеиный гадюшник (по большей части из-за Оксаны), нежели нормальный коллектив… Скажете, что так сейчас везде?.. Нет, не везде. Ищите, и найдете. Удачи! И удачи рядовым работникам этой организации, если вы сейчас это читаете!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 89850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →