ЦЕНТР ЛАБОРАТОРНОГО АНАЛИЗА И ТЕХНИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН : отзыв сотрудника
ФГБУ «цлати по ПФО» казань Ул Вишневского д 26а
Здравствуйте, я работала в секторе правовой и кадровой работы — кадровиком. При устройстве на работу было обговорено то что я буду заниматься только кадровой деятельностью, но сразу после подписания трудового договора начали требовать выполнения секретарских обязанностей. После разговора на данную тему с директором самой организации — директор обещал немного потерпеть до найма секретаря. Более того, начались придирки в грубой форме по выполнению именно секретарской работы. Секретарь так и не был нанят…
При начислении заработной платы, о задержках бухгалтер предупреждала за 2 часа до начисления заработной платы, и выплата происходила не вовремя, с задержками до месяца. Люди, работающие там, не понимали, как жить, бухгалтерия постоянно отшивала, ответственность перекладывала на кого угодно, при этом руководство, включая директора, получало свою зарплату в полном объеме и вовремя. При увольнении мне заплатили только по мроту, вместо положенной зарплаты.
Директор — это человек который постоянно давит, разговаривает с претензиями, орёт, на совещаниях прилюдно унижает, врёт — выставляет для него всё в выгодном свете. Сам напрямую вопросы решить не может, убегает от ответов и действует только через замов. Например, мне лично хотел сделать выговор без какого-либо основания, дав юристу поручение придумать само это основание. Директор только держится за свое место, не думая о компании, о зарабатывании денег, привлечении клиентов, решая все внутренние вопросы посредством криков и угроз.
Мой непосредственный начальник сектора и при это начальник АХО — жук. Не имеет знаний в кадровой работе, лишь бы создать имитацию деятельности и переложить ответственность за выполнение задач на кого-нибудь. Не решает вопросы, пускает пыль в глаза, вместо решения вопросов, постоянно оттягивает их решения, только обещая, что все будет.
Чтобы работать в данной организации при данном руководстве — человек должен любить постоянную дерготню, унижения, работать без зарплаты, он должен любить выполнять всё, выполнять работу за троих, при этом получая дрючку, что он что-то не сделал, никогда ничего не говорить руководству, кроме лебезения и беспрекословного выполнения всего того, что оно скажет.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
