Центр МРТ Витом: отзыв сотрудника
Очередная организация для руководителя которой ни какие законы не писаны. Переработка по 15часов в день при графике 2/2 перерыв 1час, которого по факту нет, потому что продолжаешь работать и принимать пациентов. Штрафы о которых ни кто не предупреждает, но когда получаешь зарплату, оказывается что тебя лешили пару тройку тысяч. При том что четкости в требованиях нет как именно надо работать с пациентом и скриптов по телефонным звонкам, что в итоге заканчивается тем, что как бы ты не ответил, ты это сделал не правильно, — штраф! Хотя чему удивляться, когда замдиректора молодая особа с опытом работы работника банка по выдачи кредитов, которую принимал на работу молодой генеральный директор по понятным всем критериям и именно с ними она видимо справляется на все 100%, других объяснений почему она занимает эту должность с обсалютным отсутствием понимания своих функций должностных просто нет. Руководство находится в городе Челябинск, когда приезжают, деманстративно не здороваются, не каких претензий или обучения или уточнение по выполняемой работе, но как только уезжают, начинается ряд претензий, на тему «вы там вообще все [censored] и работать ни кто не хочет».. Вообщем если хотите почувствовать себя рабом высокомерного парнишки и его любовницы, то вам сюда.
-
Частная ферма «Молочная пристань» и а.а.к. из Введенского, Курганская область. Раньше был паблик Вконтакте, теперь молчит он. Не платит полностью зарплату. Экономит на работнике. Ферма находится на станции Логовушка Курганской области. Экономит на работнике в первую очередь: в домике для проживания крыша протекает над столом и над диваном. Одни разговоры, что будет ремонт. Протекает также и на ферме у коров. Сено очень экономно расходует: старое на подстилку для телят, свежее на корм. В случае нарушений сразу крики, мат. Сначала обещал зарплату 40 000 рублей, это на июнь 2026 года, потом придрался и снизил зарплату до 30 000 рублей. На вас экономят, поймите. Даже продавец из единственного магазина на станции и то знает, что часто увольняются работники. Не стоит связываться с а.а.к., Введенское, зря потратите время и вам не заплатят полностью. Это способ заработка — не заплатить дохода. Зачем вам это надо. У Кезарева нет разрешения заниматься переработкой молока, значит оформлена «Молочная пристань» на кого-то другого.. Далее →
-
Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →
