Центр онлайн бронирования: отзыв сотрудника
Преимущества:
Я работаю в компании с 2019 года. Руководство очень лояльно ко всему относиться. Заработная плата выплачивается во время, даже в сложный период (во время пандемии), нас не оставили. Всех сотрудников перевели на удаленную работу, снабдили всем нужным для работы, для того чтобы сохранить как можно больше рабочих мест. Проводиться много корпоративных мероприятий (новый год, 8 марта, день туризма и день рождение компании). Директора поздравляют сотрудников с их днями рождениями и не только. Коллектив очень дружный и сплоченный, всегда есть к кому обратиться за помощью. Я ценю это место, я узнала много нового и полезного. Развивается компания и я развиваюсь вместе с ней. Я люблю это место и ценю его.
Недостатки:Мало семинаров и рекламных туров.
Полезный отзыв?
(3)
👉 Работа в ЦЕНТР ОНЛАЙН БРОНИРОВАНИЯ в Краснодаре (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР ОНЛАЙН БРОНИРОВАНИЯ руководителем направления? →
- 👨💼 Отзывы о работе руководителем направления в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6590 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиИдите хоть полы мыть, но не в эту шарашкину контору. Работать вы будете в обычной квартире, переделанной под офис. Касса рядом с туалетом, переодеваешься в кладовке (метр на метр) с каким-то хламом, кухня на балконе. Всё по семейному. Здесь вам нужно будет врать бабушкам, что вы и есть санаторий, и втюхивать им путёвки. А чем больше от обычной стоимости вы накинете, тем лучше. Самые наглые и беспринципные даже получают нормальную по меркам Краснодара зарплату, остальные же получают копейки, чтобы выполнить план. Если не дотягиваешь, то тебя депремируют. Поэтому работать в свой выходной, или задерживаться на несколько часов — это обычная практика. Штрафы за всё, вот прям за всё. Поэтому если зп будет 15−20 тыс, то не удивляйтесь. Но на начальство прям молятся, иногда казалось, что это секта какая-то. Они им сочиняют песни, какие-то представления устраивают, постоянные подарки, и всё это добровольно-принудительно. Ты не можешь уйти после работы вовремя, нужно идти петь песни. Что меня всегда удивляло, как пытаются навязать командный дух. Каждое утро ты должна всем пожелать доброго утра в чате, поздравить с каким-то очередным праздником, скинуть гифку и тд. И не важно сколько у тебя работы и чем ты занята, если нет гифки с цветами, то объясняй, почему ты это... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Замечательный новогодний корпоратив. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве были оговорены одни условия, по итогу обстоятельства изменились. При окладе 25 000 ₽. Будьте готовы выйти в свой выходной на дежурство, которое дополнительно не оплачивается. Приходить на работу нужно на 15−20 минут раньше чтобы успеть получать Лиды вместе со всеми, если опаздываешь на минуту или две, то обязательно нужно будет отработать это время после работы. Уходишь с работы тоже обязательно минута в минуту и ни минутой раньше. Обучение проводится вначале стажировки как ознакомление с рабочим процессом, даже после этого обучения приходится дополнительно всё узнавать и всем интересоваться, никому не интересно вкладывать в тебя как в сотрудника ресурсы чтобы повышалась производительность работы. Компьютеры постоянно виснут, программы лагают, это очень сильно мешает продуктивной работе. Руководитель компании может позволить себе оскорбить сотрудников и позволить себе пренебрежительное отношение. Под самый конец моей работы в этой компании, меня попросили выйти дополнительно в свой выходной бесплатно поработать дополнительно к дежурству, после получения отказа меня уволили «по собственному желанию» задним числом. Далее →💬1 комментарий