Центр оперативной печати "Радуга", ИП Левизова В.О.: отзыв сотрудника
ип Левизова Василина Олеговна (центр оперативной печати «Радуга»). Вам предлагается унизительное собеседование с «психологическим» тестом без трудоустройства по ТК, напряженная работа и в выходные, и в будни (т.к. потенциальные ваши напарники не задержатся на таких издевательских условиях), заключающаяся в продаже канц-, фототоваров, предоставлении услуг мини-типографии. Сама Василина Олеговна может отлучаться по своим делам, для своего спокойствия приставит к вам свою маму — администратора. Платить будет гроши, еще и оштрафует, найдет за что. Т.к. эта дама ещё и доморощенная целительница, вам будут внушать, что видят вас насквозь. Умный народ разбегается после собеседования, экстремалы проходят «обучение», т.е. работают за плату на проезд. Объявления дает такого рода: «Оператор. В центр печати (р-н ост. Волжская, Академгородок). Работа для творческих, целеустремленных людей. Опыт работы не важен, важно желание работать и достигать поставленных целей! Обучение, карьерный рост очень дружный коллектив, отсутствие сплетен и интриг. Количество вакансий ограничено! звони: (3952) 42−54-69. Резюме по e-mail: copicentr2009@yandex.ru.». Граждане, не поддавайтесь на уловки Левизовой и её мужа-сообщника. Дополнительная информация по ссылке irk.ru›forum/search/?q=Левизова&type=messages.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →