Центр пищевых технологий, НВФ: Обман с зарплатой и условиями работы

22.09.2023 Новосибирск
Преимущества:

Их нет. Разве что обучение.

Недостатки:

Ничего хорошего. В начале вы приходите, вам обещают по той же заработной плате одни цифры (в моем случае был ученический договор в начале, в котором была прописана стипендия в размере 20.000), но вам сразу говорят, что в первые месяцы вы заработаете примерно 16−20. И говорят о стабильности, то есть подразумевался факт, что оклад как минимум равен МРОТ и плюсом сверху % от выполненных заказов. Но в конце первого рабочего месяца ты узнаешь такой прекрасный факт, как оклад в 9.000р. И что, собственно, за первый месяц работы, в который ты как бы только всему обучался и никакой речи о выполненных заказах, конечно же, не идет, ты и получишь свой оклад, который даже и не близко к сумме стипендии из договора. И фишка в том, что это оклад абсолютно всех сотрудников, не важно, ученический или трудовой это договор, и вам о таком окладе, конечно же, не скажут, а расскажут о том, как у них прекрасно. По сути логично, что сиди да выполняй заказы и тем самым поднимай свою заработную плату, но и тут нюанс в виде того, что средняя зп сотрудника это 20−25. И на вопрос, а почему вот у сотрудника, вместо которого я пришёл, была такая зп, вам скажут о том, как он плохо и медленно работал и ничего не делал. То есть о какой-то этике к сотрудникам, пусть и бывшим, там не слышали. И возвращаясь к теме, почему же такая средняя сумма зарплаты, все просто: заказов большую часть времени мало, сотрудников 5−6 человек и априори кому-то не достанется работа, за которую хоть что-то можно стоящее более-менее получить. Да и уместно упомянуть факт, что сотрудники там и года не работают, а попросту убегают от таких «прекрасных» директоров.

[О.] [М.] отдельный вид искусства. Вроде к вам и хорошо относятся, но в то же время свысока, и на ваши какие-то вопросы по поводу, а почему бы не повысить ту же заработную плату, вы услышите «Ну вы работайте больше, усерднее, заказов больше берите, оставайтесь или приходите раньше, чтобы успеть сделать больше». Ощущение, что людей за круглых идиотов просто держат. И при увольнении, в свой адрес вы тоже услышите не особо приятное, по крайней мере в моем случае, да и в случаях, которые я знаю, тоже было все далеко от спокойного расхождения. Я вообще удивлена, что такая гнилая компания держится столько лет, тут им, конечно, стоит поаплодировать стоя..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28379
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ я не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
  • 23.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 19800
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →