"Центр порошковых покрытий "РАДАР"" (ИП Белавина Р.В.): Неадекватное руководство, высокое давление на сотрудников.
Руководство всех степеней отбитое на голову! Чинят беспредел и издеваются над сотрудниками, как им вздумается! Белавина вместе со своим мужем и директором [Б.], прикрываясь маской интеллигентных доброжелательных людей, берут в штат сотрудников, а потом бесцеремонно их выгоняют просто потому, что им так захотелось! [Б.] устраивает на ежедневной основе бессмысленные 1, 5-часовые беседы со многими сотрудниками (по одному) и, предположительно, натравливает их друг на друга. Этот же [Б.] установил режим работы фактически 7/0! То есть, помимо того, что сократил обеденный перерыв с 1 часа до 40 минут, он ещё и требует, чтобы сотрудники отдела продаж таскали с собой служебные телефоны и отвечали на звонки, в том числе на Авито, все дни недели вплоть до 21:00! Компания застыла в развитии, уровень середины 90-ых. Атмосфера нулевая, текучка бешеная для маленькой фирмы. Из-за нехватки персонала накидывают обязанностей другим сотрудникам. Любые предложения по улучшению компании воспринимают в штыки, как личное оскорбление, и это становится поводом к тому, чтобы вас выкинуть! Увольняют по надуманным поводам, не имея законных оснований, занимаются шантажом (видел лично). Обходите стороной эту помойку!
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →

