Центр психологии и развития "Подсолнух": отзыв сотрудника
На собеседовании сообщают, что зарплата будет серая, 13 000 оклад и 7000 в конверте, официальное трудоустройство только после успешного прохождения испытательного срока, а раньше вообще всё у всех не официальное было, плюс первое время от 8 дней до месяца стажировка и оплачиваться она будет только тому кто успешно отучиться, понравиться им и сдаст экзамен, для остальных бесплатная. После отклика с сайта поиска работ и дублирования резюме на электронную почту, до звонка с приглашением прошло 13 дней.
- 👉 Работа в ЦЕНТР ПСИХОЛОГИИ И РАЗВИТИЯ ПОДСОЛНУХ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (401 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (365 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5313 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаФасад привлекательный, ничего не скажешь. Прикрывают свою основную деятельность по разводу соискателей работой с детьми. Далее →✗ Недостатки«Разводят» на дополнительное образование в сторонних организациях и образование именно в Подсолнухе, которое вы обязаны будете выплатить, если работаете менее 1 года. С суммами на собеседовании обманывают: посмотрела на рекомендуемом ими сайте стоимость обучения, оказалось от 270 000 рублей, а мне было сказано «примерно 15 000 руб.». Привлекает и усыпляет бдительность то, что это реально работающий центр, который работает с детьми. Будьте бдительны! Задавайте конкретные вопросы и внимательно знакомьтесь со всей информацией. Далее →
-
Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →
