Центр сертификации Империя: В любой компании всегда есть то, что можно улучшить.
Преимущества:
Есть все условия для роста и развития в компании. Своевременная выплата зп. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством.
Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Очень радует, что нет потолка по зп, кто как работает, тот так и получает! Есть дополнительные бонусы по выполнению KPI.
Недостатки:В любой компании всегда есть то, что можно улучшить.
- 👉 Работа в ЦЕНТР СЕРТИФИКАЦИИ ИМПЕРИЯ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР СЕРТИФИКАЦИИ ИМПЕРИЯ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (703 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73760 отзывов) →
-
✓ Преимуществаболее менее приличный офис… Далее →✗ НедостаткиВот тут основное! Первое, что чувствуется, что никакие они не собственники лабораторий, как они всем говорят, а простые посредники, потому как «их же» лаборатории оформляют протоколы налево-направо всем подряд, зачастую даже дешевле, чем своим «хозяевам». При этом директор компании буквально требует впаривать услуги клиентам в три дорого и непонятно чем обосновывая это. Второе — это руководство, точнее тот самый директор [С.]. В двух словах просто психически неуравновешенный муд@к. Все, что он делает, это ходит по офису туда-сюда и подглядывает, что делают сотрудники, и целыми днями слушает звонки сотрудников, чтобы потом поливать [censored] вас перед всеми. Ни предварительного выяснения с менеджером, что за звонок, ни нормального объективного разбора ошибок, ни последующего обучения, как нужно, ни примеров хороших и удачных звонков, цель только одна — найти повод для критики и обвинений в адрес сотрудника, чтобы потом его перед всеми «разобрать» и таким образом самоутвердиться в глазах остальных. Видимо, обижали его в детстве… Реально, лучше бы делом занялся. При устройстве говорят, что есть базы для обзвона, куча клиентов в «спящем» состоянии, по факту ничего, что называется, вот тебе стол, стул, вперед…... Далее →
-
Так как работала в компании ЦС империя hr менеджером, хочу сказать, это просто жесть. Приходят «продажники» как они себя называют, с амбициями и требованиями. Через 2−3 месяца начинают ныть и жаловаться, не получается мол у них. Переведите нас, уменьшите план и т. п. Но это ещё не всё веселье. Попадаются реальные хамы, а то и извращенцы. В декабре 2019г пришел на собеседование устраиваться менеджером по продажам некий [С.] [С.] [В.] На мой взгляд ни какого отношения к продажам этот [censored] не имел ни когда. Провалил все тесты на квалификацию. Я была против приёма на работу этого «манагера». Руководство настояло зачислить в штат. За 5 месяцев [С.] [С.] умудрился погулять 22 дня. За хамское отношением к колегам, лень и неряшливость (рядом с ним не возможно дышать) ни кто с ним не хотел иметь ни каких общих дел. Но дальше произошёл полный капец. Этот урод пробрался в женский туалет и подглядывал за писающими сотрудницами. Когда его поймали и мужики на конец-то его отметили. Уволили в тот же день. Тем более прогулов для увольнения было предостаточно. Сейчас наверное опять работает где-то поблизости с женским туалетом.)) Хотя если специалист по кадрам с большим опытом, то сразу поймёт, что такого олигофрена в команду брать не стоит.... Далее →
