Центр финансовых решений, ПОН, Selims: отзыв сотрудника
Была вчера на собеседовании на менеджера по персоналу в компании «Центр финансовых решений» по адресу г. Новосибирск ул. Красный проспект 86б оф. 302. Всех все устроило, сегодня вышла на стажировку. Там я узнала, что эта компания занимается не только предоставлением юр. Услуг, но и арендой жилья (риелторы) и сдачей в аренду авто. И по совместительству называется Selims и ПОН. К концу дня решила почитать отзывы про эти компании. Это какой-то кошмар! Из отзывов поняла, что зарплату там могут так и не выплатить. Начала расспрашивать на эту тему директора, что его очень разозлило. К тому же он сам прокололся после моих расспросов, что не заплатил одной девушке за то, что она, отработав 2 недели, решила уволиться. К тому же директор матерился как сапожник, через каждые 3 слова — мат. Когда я попросила его не материться при мне, он сказал, что если кому-то это не нравится, он советует убывать науй. Прямо так и сказал. После этого я решила уйти, начала собирать вещи. Среди этих вещей был блокнот, где я записывала информацию по работе. И дирик не нашел ничего лучше, как грубо вырвать этот блокнот у меня из рук. Я сопротивлялась, думала дойдет до драки! В итоге он вырвал листы с этой информацией и выбросил их. Хотя мог бы просто попросить.
Никому не советую идти работать в эту компанию — директор неадекват полный (!), а отзывы говорят сами за себя.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9188 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

