Центр эпиляции и маникюра "Epilas": Проблемы с руководством и токсичной атмосферой

Официальное трудоустройство. Зарплаты без задержек. Отпуск оплачиваемый, больничные тоже. Не полностью, разумеется, но все же. Явства за счёт компании по субботам. Коллеги, которые шли навстречу и могли сменить. Хорошие скидки на процедуры для сотрудников (50%). Помимо выручки можно получить премию +30,20,10% от зп  (среднее мед.образование -60.000, высшее 70.000) за получение 1,2,3 мест соотвественно, в рейтинге лучших сотрудников по оценке клиентов. Но это нужно их всегда просить и напоминать об этом. Можно поработать, если никогда не работали в косметологии, чтоб набраться опыта общения и работы в целом. Оборудование правда неплохое (далеко не лучшее) и все обрабатывается как надо в большинстве случаев. На этом все, собственно.

Много воды утекло с тех пор, как я ушла из этой сети. Работала косметологом с зп в 20 тыс на карту и 40 тыс в конверте. Даже не знаю, писать что-нибудь про [Ю.] или никого я этим не удивлю после предыдущих отзывов? Хотя я с некоторых отзывов сама удивилась, так как [А.] она зад лизала изрядно.

Ну что. В вашей жизни никогда не было абьюзеров и токсичных людей? Тогда вам именно сюда, тут вы такого опыта наберёте по горло. Физическая усталость на работе (12 часов, иногда 13) была иногда ничем по сравнению с моральной подавленностью от отношения т.н. «старших». На трубной была некогда адекватная старшая, как и на Рижской, обе ушли, как мне известно. Оставшиеся… Видели видео токсиньи мерзоткиной в инстаграме? Это вот они. Бл*вать тянет. На сотрудников кучу гна скидывают, сами сложа ручки лежат, переписываются и хсосят сотрудниц, когда те зашиваются от огромной записи. Косметолог выполняет функцию администратора, уборщицы, грузчика, кассира. Хамство и мат в адрес сотрудника врача от «старшей» (медсестра с ЧСВ) — это норма абсолютная. Слышала, что они теперь каждую неделю тестируют сотрудников и штрафуют за плохие оценки и малое количество этих самых оценок. Одну сотрудницу как-то подставили со сломанной манипулой, она была новенькая и пошла работать в центр, где ранее не работала. Ну скол и что, провела процедуру. По итогу обнаружили этот скол после её процедуры и повесили на неё. Оплачивала штраф ежемесячно из зп  (10−20 тыс, не помню) и вся фотоплёнка её была в этих манипулах за время работы, паранойя появилась, бедная. И внутри центра тоже неурядицы. Та же [Ю.] с женой [А.] не в ладах, отчего вечная конкуренция между центрами, где руководит одна с другой. Тупость, сеть-то одна. [А.] не может навести порядок в своём бизнесе. Иногда тебя могут оставить за старшую, иногда это происходит долго, по полмесяца или месяц, и ты должен помимо своей работы ещё выполнять работу старшей (свести и закрыть кассу, проверять кабинеты, закрыть центр, нести ответственность за косяки), но получать все ту же зп.