Центробувь: отзыв сотрудника
Компания полностью серая! Наглое введение в заблуждение соискателей по размеру заработной платы!
Сегодня был на собеседовании на должность директора магазина. По телефону оклад 55т.р. -13% налог +12т.р. еженедельная премия при выполнении недельного плана, график работы 5/2 с 10 до 21 строго. А уже в офисе оклад становится 25 тыс.руб., остальное премия опять же на усмотрение начальства и это уже в договоре, которого я не увидел. Про отпуск так и не сказали какие условия, менеджер «перевел стрелки» на бухгалтерию. После беседы с территориальным директором я понял что это «существо» премии не платит вообще. Если вам еще до сих пор хочется там работать, то тогда получите вот такие условия трудоустройства. Вас отправляют на стажировку на 10 дней в магазин на полный день. Всю стажировку за вами наблюдают по видеокамерам и в случае, если вы понравились проверяющим, то вам оплачивают стажировку 8500 руб. А если не понравились, вам ничего не должны. Перед выходом на стажировку вы подписываете договор, который регламентирует эти условия стажировки, а при трудоустройстве, соответственно, будет новый договор на 25 оклад и премии по результатам работы. И так, если до сих пор осталось желание там работать, то после общения с менеджером по персоналу вам предложат общение с тер.директором. За час моего ожидания собеседования с тер.директором я узнал, что на днях два магазина закрылось. Большая часть директоров магазинов работают на два магазина. Количество увольняющихся людей поражает. И самое сладкое напоследок: после вашего общения с тер.директором желание там работать у вас пропадет на 1000%! При таких предлагаемых условиях работы такое высокомерие, наглость и призрение со стороны будущего руководителя — это нонсенс! Директора, которые готовы работать по 11 часов в день пять дней в неделю на два-три магазина за 25 тыс.руб. в месяц и с призрачными премиями, welcome в центр обувь!
Полезный отзыв?
(1)
-
Компанию развалили, втянули в кредитные махинации, вывели деньги в офшоры, развалили хорошую идею. А между прочем нестеров получил откат в несколько миллионов долларов откупных, к стати! Сейчас Руководство в бегах. На бывших мощностях заводов в КНР производят kari. Далее →
-
Работала там чуть более трех лет назад. Работала старшим кассиром. Ну как работала…пахала)) Как пришла, второй кассир быстро уволилась, сказав что домой надо срочно. Через почти месяц без выходных (с учетом наличия ребенка 4 года) случился срыв… Потом без наличия второго старшего вошла в график 2/2. Работала год. Единственное что меня держало там это мои девочки, которые просили не бросать их и куча успокоительных. Грузчик, фасовщик, уборщик, охранник, рекламу раздавали, обувь по всему магазину — это всё я))) Больше всего бесила вечная перестановка, ведь офису было виднее как всё должно быть). Были моменты, когда сутки оставались (конечно же бесплатно), но это уже моё желание было, я болела душой за своё детище. Слава Богу наш магазин закрыли! И я с чистой совестью ушла в другое место. Хотя мне наш территориальный директор предлагала открывать директором другой магазин. Но оры, унижения и неадекватность её непосредственно я б не выдержала. Опыт шикарный, после этого ада, многая работа в радость))))) А при увольнении, получив 2ндфл, выяснилось, что моя директор каждый месяц мне по ведомости не давала по 10 с лишнем штук, [censored] Далее →