Цех 85: отзыв сотрудника
Теперь поехали. Могут спокойно не выплатить серые деньги за отпуск и при увольнении, как поступили со многими в связи с ситуацией короновируса. На минутку ваша оф стафка 10 000 тр. В Цеху все свои, и если вы умеете не только качественно выполнять свою работу, но и подлизываться, то вам прямая дорога в начальство, хотя места уже все заняты. Огромная текучка! 15.5 часов график, это настоящий хардкор, сулящий проблемы со здоровьем. Начальству по сути плевать кто вы, что вы, как вы, единственное, что от вас нужно — это быть роботом качественно выполняющим требования и регламент. Нервные срывы, слёзы да и вообще слабонервным лучше поискать что-то поспокойнее. За глаза многие не соблюдают нормы, кое где бегают тараканы, а график такой, что не на всё хватает времени и частенько ваши булочки готовятся на противнях, которые бы давно нужно было помыть. Многие помещения без вытяжек, и весь жир осядет на вас, резкая смена температур, для минусовой камеры предусмотрена курточка не прикрывающая даже шею. Сотрудники много болеют, но как сказала одна начальница, съешь таблетки и иди паши, я так делаю и ты не лучше меня. Сотрудники не квалифицированны, из всей толпы единицы тех кто работает качественно и, если вы на самом деле великий трудяга, не удивляйтесь если придётся вам работать за четверых, начальство не заметит. Объем работы огромный, выполнить его реально в слаженом коллективе, хоть вам и скажут на велком тренинге о том, что человеческий фактор учитывается, на деле всё наоборот, потому как проверки его не учитывают, а от проверок и прочего зависит зп начальства. Стаф питание мизирное и кушать вы можете только булочки и кондитерку, супы бесплатные можно назвать только жижей. А о времени в час на обед которое делится, тоже можете забыть. Пол часа в лучшем случае и не дай боже на минутку больше задержаться, завтрак 15 минут, попробуйте согрейть еду, сходить в туалет, закидать еду за это время) Кушать скорее всего будете на коленке, мест посидеть и вытянуть ноги нет, так же как и обородуванного места под питание. мультизадачность ваш конёк и если вы умеете бдить за всем, вы золотце которое может найти работу лучше. Во время короны продлевались сроки того, что вышло по срокам. Разговаривают в основном на русском матерном и управляющие высшие и низшие, церемониться не будут, а обстановку в которой подаётся еда, трудно назвать заботливой. Это малая часть из большего.
👉 Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 в Санкт-Петербурге (61 отзыв) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35878 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, отвратительные условия. С первого дня к вам уже относятся с презрением и спрашивают, как с опытного ПК, даже если вы просто стажёр без опыта. Всех новеньких выпроваживают, а потом жалуются на нехватку сотрудников, люди без опыта им не нужны, ждут только опытных. Ничему не учат, т.к. «нам некогда этим заниматься», вместо этого просто отправляют мыть зал, туалет, бэк, подносы, посуду, полы, выносить мусор, здесь вы не будете просто стоять на кассе и варить кофе, вы будете делать всё. И не дай бог на их просьбу что-то сделать, чему вас не учили, вы ответите, что не умеете — получите тонну негатива в свой адрес, и желание работать отпадёт у вас моментально. Шаг влево, шаг вправо — постоянные оскорбления и унижения на повышенных тонах. Сотрудники, особенно менеджеры, не стесняются в высказываниях и даже обсуждают вас не за спиной, а прямо перед вами. Если повезёт, и вы понравитесь менеджеру с управляющим, вас таки переведут спустя месяц стажировки на ПК, в ином случае ждать вы можете вечно. Выплаты по ощущениям производятся от балды, расчётов никто в глаза не видит, на вас повесят всевозможные штрафы и минусы, даже не зависящие от вас. С большей вероятностью вас попросят удалиться спустя неделю стажировки как «неэффективного работника» вне... Далее →