Часовая Мануфактура Константин Чайкин: Нездоровая атмосфера и низкая квалификация

24.04.2024 • Москва
Преимущества:

Искусственно созданный ажиотаж. Интересные качественные часы? Возможно. Удобное расположение мануфактуры. «Белые» высокие зарплаты.

Недостатки:

Условия вакансий мануфактуры, в частности «мастер по художественной обработке металлов, ювелир», не соответствуют действительности: требуются «мастера» исключительно на одну-две операции «шлифовка винтов» или «съём фасок», ни о какой художественной обработке речи не идёт! Ненормированный рабочий день. Отсутствует необходимое оборудование: микроскопы (некоторые «специалисты» используют один и тот же, перетаскивая с одного рабочего места на другое), верстаки (работал на неудобном инструментальном столе с отверстиями в центре столешницы…). Крайне низкая квалификация сотрудников на участке ХОМ: многие обрабатывают детали на весу без использования финагеля (дер. упор), притирают детали на огрызках наждачной бумаги 5 на 5 см, доводочные камни отсутствуют, про планшайбы вообще ничего не слышали. Хорошо, что не используют египетские дрели (круглая палка с верёвкой) и не пилят при свечах. Отсутствие понимания элементарных свойств металлов, основ химии. На любые рацпредложения/инициативы реагируют негативно. Как следствие всего этого, низкая производительность труда. Нездоровая атмосфера на мануфактуре: постоянные хождения на перекуры, разговоры на рабочих местах, скандалы, трёхэтажный мат, оскорбление коллег. Нездоровая атмосфера на мануфактуре: постоянные хождения на перекуры, разговоры на рабочих местах, скандалы, трёхэтажный мат, оскорбление коллег. Нездоровая атмосфера на мануфактуре: постоянные хождения на перекуры, разговоры на рабочих местах, скандалы, трёхэтажный мат, оскорбление коллег. Бангладеш

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 178 193
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →