Частное унитарное предприятие по оказанию услуг "Фемида Трейд": отзыв сотрудника
Я ищу работу по интернету и эта фирма сама вышла на меня и оставила сообщение, что они рады мне предложить работу в своем дружном и молодом коллективе. Я позвонила по указанным телефонам, ответил мужчина, что бы я продиктовала адрес, они мне вышлют анкету, которую я должна заполнить и переслать им назад с ксерокопией паспорта… Мне пришло письмо, по типу от курьерской службы, за которое я заплатила на почте 83 тысячи рублей, в письме было ксерокопия анкеты… курьера я в глаза не видела, в итоге ни ответа ни привета, когда я им позвонила через 1,5 месяца, сказали, что моих данных даже в компе у них нет… Это такой вид мошенничества, вымогают с людей хоть мизер, по типу курьерская служба, а потом делают вид, что они ничего не получали… Директор этой конторы Соколовская Ю.С. телефоны 7 (xxx-xxx) 38−98 7 (xxx-xxx) 20−25 г. Бобруйск, ул. Карла Маркса, д.36 Когда я спросила, зачем они высылают анкеты, для заполнения, через курьерскую службу, ведь в письме ничего ценного нет, она не смогла ответить на этот вопрос, чистой воды кидалово, как говорится, " с миру по нитке»…Потом она сказала, когда я ее попросила внести мои данные в компьютер, она ответила, что ничего делать не будет и это мои проблемы… и жалуйтесь, хоть самому президенту… Вот и получается, что я просто подарила им 83 тысячи, хотя я безработная, не замужем и двое детей… Не связывайтесь с этой шарагой… Будьте осторожны… Спасибо, за понимание
-
✓ ПреимуществаНет! зарплата В конверте. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве «забыли» уточнить, что основная часть зарплаты будет выплачиваться в конверте. Прослушивание телефона, камеры в офисе с целью просмотра и фиксации того, как сотрудник опоздал на 5 минут, а то, что сотрудник сидит вне рабочего времени, камера не фиксирует. Не прописан в трудовом договоре график работы, поэтому придется доказывать, что отработали положенные 8 часов. Директор — это отдельная тема! Говорит одно, потом совершенно противоположное. По трудовому договору прописан минимум по зарплате, фиксирован, это оклад. Он делится на 2 выплаты — 100 р 30 числа каждого месяца и остальная часть 4 числа следующего месяца. Далее 12 числа идет выплата, которая нигде не фиксируется, и её переводит работник с главного офиса по указанию директора, сумма может быть рандомная, всегда меньше, чем ты заработал… После таких выплат решила уволиться, о чем предупредила работодателя в письменной форме. При каждом последующем телефонном разговоре получала в свой адрес угрозы, и что по статье уволит, и что рекомендацию плохую напишет в случае запроса от следующего работодателя. Условия увольнения каждый раз меняет: то уволю одним днём, то отрабатывай 2 недели, то можешь не приезжать на главный офис, трудовую вышлем, то приезжай... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУжасная организация, никому не советую. Директор — хамло, коллектив крысиный. Сам руководитель о своих подчинённых говорит, что у них «Бабавщина». Все мило улыбаются в глаза и бегут стучать. В организации хаос во всём: в документах, во входящей регистрации, в отправке документации. Вас постоянно будут унижать. Никто не подскажет, даже если знает. Сам выплывай. К сотрудникам скотское отношение. Если что не так, то сразу выговор и постоянный крик. Работать невозможно. Маты от директора — это говорят, ты привыкнешь. Текучесть кадров просто огромная. Никому не советую. Далее →

