Частные юристы, адвокаты Анапы: отзыв сотрудника
внимание! башкова светлана александровна! Представляется юристом и адвокатом по анапскому району. Заказал ей работу по оформлению документов на разрешение на строительство в сентябре 2019г. Ничего сложного — все документы в норме. Надо было всего лишь наложить сервитут на проезды трех собственников. Сразу потребовала оплату 30 тыс.! Тем не менее, после сдачи документов, получили отказ. Тянула до конца января 2020г.! Пришлось отказаться от услуг — больше не мог и не хотел ждать! (обещала, путала, обманывала). Попросил вернуть деньги (договора с ней не заключал). Деньги не вернула! Банковская карта, которую она мне представила, и на которую я перевел деньги, принадлежала другому лицу, тем не менее, перевел — сглупил, не заподозрил сразу подвоха! Полагаю, доверять этому лицу нельзя!
Комментарии (1)
-
Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
-
На текущий момент в компании жуткий дефицит квалифицированных кадров. Под лозунгом «Вовлеченность» работодатель заставляет рабочих выполнять работу не по их должности и специальности. Механизм премирования непрозрачен, объём выполненной работы абсолютно не влияет на премиальную часть. Личная приязнь или неприязнь руководителя решает, кого премировать, а кого нет. Индексация з.п. отсутствует. Адский труд рабочих никак не поощряется, ценят только болтунов и лизоблюдов. Руководящий состав слаб и некомпетентен. Новоиспечённые руководители, которых продвинул г-н Т., обладают небольшим набором заученных умных фраз, а также нулевым уровнем профессиональных знаний и управленческого опыта. Компанию Отэко к трудоустройству не рекомендую. Далее →
Майк
17.09.2021 09:16
Все верно. Им тут доверять нельзя. Деньги только по договору и официальному переводу с получением чека или квитанции.