Челябметаллконструкция: отзыв сотрудника
Здравствуйте! недавно устроился в организацию по производству металлоконструкций, но проработал там две недели, так как понял, что на эту несерьезную организацию даже не стоит тратить время. При приеме я разговаривал с директором этой организации-Бабкиным Андреем Олеговичем, он пообещал достойную и своевременную зарплату. я начал работать, по ходу работы общался с другими рабочими и выяснил, что задержка зарплаты у них около двух месяцев, выплачивает он ее частями, когда ему захочется. приходилось задерживаться и до 6−7 часов вечера. я начал требовать трудовой договор, но каждый раз находилась какая-нибудь причина не дать мне его, то директора в данный момент нет, то принтер не работает, то пытались мне объяснить, что трудовой договор мне не выгоден.в-общем, протянули две недели и я уволился, договор мне так и не дали, теперь не знаю, что делать. деньги мне так и не выдали до сих пор, прошло больше месяца. каждый раз, когда звоню бухгалтеру этой организации, то мне говорят, что денег пока нет, звоните на следующей неделе. увиделся с директором, он прикинулся, что не помнит меня, такое ощущение, что там каждый день по сто человек приходит устраиваться. в-общем, очень «солидная» организация
-
Организация-полное .овно. Директор Бабкин Андрей Олегович, наобещал золотых гор, при этом с договором тянул время под всякими предлогами, так и не подписал он договор в итоге. За полтора месяца в итоге получил 5 тыс. Люди, не идите в эту организацию, не верьте этому козлу… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
