Чемпион : Обман по зарплата

Очень хитро выстроена система отношений в коллективе и в зарплате. Директора изначально очень любезные, дружественные делают вид что дружат с коллективом. Главное требование директора что бы каждый сотрудник доносил на другово сотрудника. Заработная плата выдаётся в конвертах и обсуждать свою зп с другими сотрудниками нельзя. Как подходит время к выдаче зп директор начинает выдумывать причины что бы вас оштрафовать. Готовьтесь что истории про то как вы плохо работаете будут каждый раз при выдаче зп и как итог вы получаете тот минимум который даже и не ожидали. Те договорённости по зп которые вам говорят изначально при собеседовании это: общий процент с продаж плюс оклад плюс надбавки за кассира плюс за приемку товара у нас не будет. На собеседовании обещают оклад 20тыщ+2%с общих продаж + 8 тыщ на три кассира этого не будет. Будет чуть выше МРОТ, а МРОТ у нас нынче 13380.