Чешский дворик: отзыв сотрудника

24.02.2014 Тюмень

Всё правильно, плюс к этому:

1)магазин открывается в 9.46 — штраф 300 р первый раз, на третий раз- штраф 500 р,

2)если открытие произошло в 10.01- штраф 1000 р.,

3) магазин встаёт на охрану позже 23.30 — штраф 1000 р,

4)нет печати и подписи на накладной (а этих накладных в день может быть штуки 4-минимум) — штраф 50 р, и т.д и т.п.

у новеньких девочек штрафов накапливается тысяч по 6−7, при том, что они получают 1000 за смену, т.е. новый человек отработал 15 смен с 10.00 до 23.00, причём в напряжённом ритме, т.к проходимость большая, и получил 8 тыс.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 94119
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.08.2021 Тюменьпродавец
    Обманывают продавцов с зарплатой! Если увольняешься не доработав месяц, получишь расчет копейки, якобы окладную часть без премий, без всего! Но высчитывают за ревизию, которая проходит в конце месяца, за тайники, которых и в помине не было! Высчитывают за все! Никогда не идите туда работать, угробите здоровье, кеги не с кем таскать, всё сама. Ладно, когда помощник есть, а когда ты одна, а такое часто бывает, потому что не могут найти тебе подработчика с другого магазина! В камеры за тобой наблюдают кому не лень из офиса, типа «чё она сидит, чё она курить опять пошла» и т.д. Не советую никому, берегите себя! Далее →
  • 07.07.2026 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Я не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →