Читай-город: отзыв сотрудника

03.09.2020 Москва

Организацию работы труда и уровень заработной платы. Также было бы здорово, если бы относились к нанимаемым сотрудникам по-человечески. Меня взяли в качестве временного сотрудника на ежегодную Книжную Ярмарку. Девушка hr-щик дала информацию, что стажировка будет длиться по 7 часов в течение 4 дней. На месте выяснилось, что стажировка длится 3 дня и работать нужно по 12 часов (+1 час неоплачиваемого обеда). Когда и в каком размере будет оплачена стажировка, не мог дать ни офис, ни непосредственная заведующая в магазине. Более того, никто не мог дать никакой информации касательно предстоящей ярмарки. Никто не знал, что будет представлено на ярмарке, ко скольки приходить, когда будет заключён договор и когда будет выплачена з/п. Во время стажировки учили работать с кассой и ставили консультировать в книжный зал. В зале, по сути, не давали никаких заданий и не пытались чему-то научить, велели познакомиться с ассортиментом. Читать в зале строго запрещено, поэтому, видимо, нужно было запомнить, как выглядят обложки книг. Вопрос, зачем нужно знать, как выглядят обложки, если ты ничего не можешь рассказать о содержании книги, меня мучает до сих пор. О подробностях ярмарки рассказали только накануне вечером. Часы работы постоянно менялись и нельзя было быть уверенным в том, во сколько ты уйдешь домой. Ярмарка (вместе с заводом товара) проходила 6 дней. Меня нанимали в качестве кассира, но к кассе в итоге не подпустили («на всякий случай»), поставили консультировать. Консультировать на словах. По факту, начальство хотело, чтобы временные сотрудники без практики приносили им золотые горы продаж. Вопрос как, если людям не дали никаких инструментов для работы. У меня большой опыт в продажах и я понимаю, что человека сначала нужно научить продавать, а потом пытаться от него чего-то добиться. Я договаривалась на полную отработку без выходных. Спустя пару дней работы меня отправили домой, обусловив это тем, что сегодня персонала слишком много, но моя помощь понадобится в выходные. Вечером того же дня меня удалили из рабочей группы часа, не объяснив причин. О том, что меня больше вообще не ждут на ярмарке, мне никто и слова в лицо не сказал. На мой вопрос, почему меня отправили домой, хотя была заключена договоренность, что я отработаю всю ярмарку, ответили, что они не могут дать мне того, что мне нужно. Вопрос с выплатой за отработанные часы остаётся открыт. Вместе со мной отправили ещё пятерых, также не дав никаких объяснений, пообещав только заплатить за отработанные часы после окончания ярмарки. Кому-то из людей сказали, что персонала слишком много, кому-то, что они плохо работают, хотя не смогли по существу объяснить, что они делали не так. Если вы прочитали до конца, то мне только остаётся добавить, что компания отвратительная, я бы не только не хотела в ней работать, но и приходить туда в качестве покупателя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.05.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Только из-за книг и хороших покупателей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20.Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того что устраивала « разбор полётов «,могла высосать проблему из пальца. Зам.директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила -либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов пиши объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду-можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству-тогда ты любимчик и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда увольнялись с напарницей... Далее →
  • 03.10.2023 Москвастажер👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может, вашему директору неплохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначала испытательный срок, а не директор, которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. Далее →