Читай-город: отзыв сотрудника

Организацию работы труда и уровень заработной платы. Также было бы здорово, если бы относились к нанимаемым сотрудникам по-человечески. Меня взяли в качестве временного сотрудника на ежегодную Книжную Ярмарку. Девушка hr-щик дала информацию, что стажировка будет длиться по 7 часов в течение 4 дней. На месте выяснилось, что стажировка длится 3 дня и работать нужно по 12 часов (+1 час неоплачиваемого обеда). Когда и в каком размере будет оплачена стажировка, не мог дать ни офис, ни непосредственная заведующая в магазине. Более того, никто не мог дать никакой информации касательно предстоящей ярмарки. Никто не знал, что будет представлено на ярмарке, ко скольки приходить, когда будет заключён договор и когда будет выплачена з/п. Во время стажировки учили работать с кассой и ставили консультировать в книжный зал. В зале, по сути, не давали никаких заданий и не пытались чему-то научить, велели познакомиться с ассортиментом. Читать в зале строго запрещено, поэтому, видимо, нужно было запомнить, как выглядят обложки книг. Вопрос, зачем нужно знать, как выглядят обложки, если ты ничего не можешь рассказать о содержании книги, меня мучает до сих пор. О подробностях ярмарки рассказали только накануне вечером. Часы работы постоянно менялись и нельзя было быть уверенным в том, во сколько ты уйдешь домой. Ярмарка (вместе с заводом товара) проходила 6 дней. Меня нанимали в качестве кассира, но к кассе в итоге не подпустили («на всякий случай»), поставили консультировать. Консультировать на словах. По факту, начальство хотело, чтобы временные сотрудники без практики приносили им золотые горы продаж. Вопрос как, если людям не дали никаких инструментов для работы. У меня большой опыт в продажах и я понимаю, что человека сначала нужно научить продавать, а потом пытаться от него чего-то добиться. Я договаривалась на полную отработку без выходных. Спустя пару дней работы меня отправили домой, обусловив это тем, что сегодня персонала слишком много, но моя помощь понадобится в выходные. Вечером того же дня меня удалили из рабочей группы часа, не объяснив причин. О том, что меня больше вообще не ждут на ярмарке, мне никто и слова в лицо не сказал. На мой вопрос, почему меня отправили домой, хотя была заключена договоренность, что я отработаю всю ярмарку, ответили, что они не могут дать мне того, что мне нужно. Вопрос с выплатой за отработанные часы остаётся открыт. Вместе со мной отправили ещё пятерых, также не дав никаких объяснений, пообещав только заплатить за отработанные часы после окончания ярмарки. Кому-то из людей сказали, что персонала слишком много, кому-то, что они плохо работают, хотя не смогли по существу объяснить, что они делали не так. Если вы прочитали до конца, то мне только остаётся добавить, что компания отвратительная, я бы не только не хотела в ней работать, но и приходить туда в качестве покупателя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЧИТАЙ ГОРОД в Москве (55 отзывов) →

Работа в ЧИТАЙ ГОРОД: 110 отзывов →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
читайгород
Калуга | 20.02.2024

Книги-любовь. Но эта "компания" застряла где-то в нулевых по уровню заработной платы. Продавцу тут нельзя рассчитывать на зп выше 23.000 (если брать допсмены или оплата в праздничные дни, то будет больше ) А в целом ушли недалеко от прожиточного минимума. Притом, за эту смешную зарплату из вас выжмут все жизненные силы. Это можно назвать "работой", если вы не заинтересованы в получении денег и люб...

читайгород
Москва | 28.05.2024

Устраивалась сюда летом.На собеседовании обещали з/п стабильно 30-32, по итогу спасибо если окажется 19-20.Коллектив просто неадекватный,директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке,читать там книжки.Помимо этого,директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место.Каждое утро она начинала с того что устраивала « разбор пол...

Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный»
Ярославль | 04.01.2024

Самое главное - совершенно ублюдская ставка 67 руб./час, и, спрашивается, [censored] вам это надо? Штрафы абсолютно всё - за опоздание, за неправильно проведённую операцию в кассовой программе (совершенно неважен ваш опыт работы за кассой - пара минут или пара дней). Частые вылеты кассовой программы, что немало раздражает покупателей. В магазин раз в месяцок захаживают [censored] которых некому вы...

читайгород
Кострома | 15.12.2023

Добрый день. Устроилась на работу в магазин "Читай - город" г. Кострома, ТЦ"Галеркя". Сразу хочу сказать, что не тратьте свое время. Не отработала даже испытательный срок, уволилась. (должность зам. директора магазина), а по итогу и жрец, и жнец, и на дуде игрец. С копеечной з/п. При увольнение, вышестоящее рук-во задаёт вопросы директору магазина, почему увольняется сорудник, логичнее бы этот воп...

читайгород
Москва | 03.10.2023

Работаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может вашему директору не плохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначало испытательный срок. А не директор которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. ...

Работа в "Читай город": изучаем отзывы сотрудников

02.06.2021
Работа в книжных магазинах на первый взгляд кажется интеллигентной и привлекательной. Однако, если почитать отзывы сотрудников масштабной сети книжных "Читай город", то окажется, что всё не так "гладко". Судя по отзывам сотрудников, в сети "Читай ... Читать подробнее