читайгород новый книжный: Увольнение
Зарплата всегда вовремя и без задержек, двоная оплата в праздничные дни, близость к дому, хороший коллектив, на этом пожалуй и все
Недостатки:Проработала на данную компанию 10 лет, начинала с продавца, доросла до директора магазина (тогда ещё заведующая), магазин был небольшой, коллектив дружный, зарплаты, сразу скажу, мизерные, даже для нашего города, а нагрузка, как говорится, за тебя и того дядю). Всего 4 человека в коллективе, так что один за всех и все за одного. Но тем не менее всё всех устраивало. Потом в 2018 открыли второй магазин побольше, соответственно большая часть покупателей туда перетекла, и нас в 2022 переселили в ТЦ. Мало того, что закрывали тем же составом магазин за 4 дня, все простыли и заболели, так ещё в те же сроки открывали новый магазин, было очень тяжело. Ну и по итогу, проработав в нём полгода, мне и моей заместительнице указали на дверь, так как мы не соответствуем занимаемым должностям))) 10 лет компании понадобилось, чтобы это понять)) по сути сменился гендиректор и почти всех прежних директоров и их замов поувольняли, все, конечно, по собственному и добровольно (а то мы же можем вас и по плохому уволить). Так что никакого хорошего отношения, лояльности и прочего не ждите. Здесь не ценят опытных и исполнительных, им атекучка нравится, новеньким меньше зп (есть ещё аттестации как отдельная песня — пройдете её и вам, дай Бог, 4 — 7 руб к вашей зп прибавят), при том их не волнует, что вы выполняете работу одна за всех, им нужны продажи, выполнение планов, и по итогу вы г..но, а они молодцы, так как работает, как оказалось, только офис, а мы все сидим весь день..
- 👉 Работа в ЧИТАЙГОРОД НОВЫЙ КНИЖНЫЙ в Орехово-зуеве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧИТАЙГОРОД НОВЫЙ КНИЖНЫЙ директором магазина? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Орехово-зуеве (12 отзывов) →
- 🏬 Отзывы о работе директором магазина в Орехово-зуеве (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Орехово-зуеве (259 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Дружный коллектив, сужу по своему магазину. Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начнем с условий труда. Они ужасающие, если не сказать катастрофичные, особенно в магазине нашего города на ул. Гагарина 5. Сеть, именуемая себя громким именем — Федеральная, банально скупится на деньги, чтобы снимать хорошие помещения. Это старый подвал, не менее старого здания постройки середины ХХ в. Помещение душное, сырое, естественно, без окон, вентиляции нет, трубы канализации свисают над головой работников, принимающих товар в подсобном помещении, по которым с завидной периодичностью слышен звук смыва, а подчас и распространяется по всему помещению, в том числе и товарной зоне, вонь «органических» испражнений, сходивших выше в туалет, а также дохнущих крыс (рядом продуктовые магазины). Построенный рядом теплоузел здания доводит температуру в помещении магазина и подсобке до 40 градусов по Цельсию в зимний период. Работать невозможно: вонища, жарища. Зона отдыха также окружена канализацией. Люди вынуждены принимать пищу в антисанитарных условиях. Руководство компании положило большой и толстый… на все это. Им наплевать, что люди гробят свое здоровье, главное для них выручка. О выручке отдельный разговор. В ковидные годы компания просела в плане выручки, поэтому в начале этого года они начали эту ситуацию исправлять, но за счет опять же своих... Далее →
-
Проходила стажировку в данной организации на должность Оператор 1С. Начну с самого склада. Склад небольшой, заявленное адресное хранение нужно доводить до ума. Обстановка что-то типа склада в магазине Дочки-Сыночки. Территория не благоустроена. Касаемо самой вакансии — рабочего места не предоставили, в саму должность не вводили, рассказали в общих чертах, чем нужно будет заниматься. В ожидании, что хотя бы покажут интерфейс 1С (а у всех организаций он разный), покажут отчёты и расскажут о нюансах, начальство и её заместитель просто занимались своими делами. По своей инициативе напросилась на изучение номенклатуры. Мне дали сканер и отправили проверять поставку. Отсканировав часть поставки, я выявила расхождение в количестве упакованных товаров. На моё обращение к руководителю с вопросом о том, что надо бы всю поставку перепроверить, мне сказали: «Ну, ты инициативная, иди и проверяй». Вопрос: а почему этим должна заниматься я, пришедшая на должность оператора 1С (работа с документами за компьютером), а не комплектовщики, которые собирают данные реализации? Ищут, видимо, Герасима, который будет молчать и делать всю работу. Ответы на вопросы по работе неуверенные, без логического обоснования. Пожелания начальству — не мешало бы повысить уровень компетенции и этики взаимодействия с подчинёнными, дабы не создавать колхоз! Вот таким был мой первый и последний стажировочный день в данной... Далее →

