Чокоделика: отзыв сотрудника

03.07.2019 Москва

Ну что могу сказать проработав в этой фирме 6 месяцев… все отрицательные отзывы — всё правда! Компания «адаор ПЛЮС» находится на грани вымирания… и [К.] [Р.] упорно отказывается в это верить. И так по порядку: за год в компании поменялось 4 координатора, 3 оператора, 4 сотрудника отдела кадров, а сколько поменялось менеджеров это даже не сосчитать. Остаются неизменными — зав.складом [Ч.] и менеджер Толя. На собеседовании вам будут «петь» о том, что у них все стабильно, это просто им такие сотрудники попадаются, обещают зарплату одну, а по факту получаешь другую (а потом тебе говорят, что это ты на KPI не заработал!), хотя какой KPI может быть у обычного оператора, если заказов в несезон нет (хотя сама [Ч.] мне говорила, что в прошлом году вязала на работе!)и зарплата на собеседовании была чётко оговорена! И да, зарплата у вас будет официальная 18 800 (остальное конверт), поэтому как захотят так и заплатят. В фирме всем заправляет [Ч.] она увольняется всех и каждого, унижает людей, орёт и ей плевать, что скажет на это [К.] Р. Для неё по приходу в фирму вы будете супер-специалистом, а после 3 месяцев вы станете ничтожеством… её бояться все сотрудники. Перемывает кости всем сотрудникам целыми днями! Когда же она успевает работать (а говорит [К.] что она зашивается). Так что хочу тем, что просматривает вакансии Chokodeliki обходить эту контору стороной! Потратите своё время и нервы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив частично Далее →
    ✗ Недостатки
    Приём на работу оперативный. При собеседовании обговаривается ставка заработной платы и график работы сотрудника. Переступая порог цеха, начинается весёлая жизнь! Не разговаривать, не смеяться, не стоять, искать себе работу, даже если её нет — ИЩИ, чтобы директор не увидел в камеры, как ты не работаешь. Присутствует штрафная система, это главный минус, от которого идут цепочки образования ОПГ. Директор азербайджанец Э. считает каждую минуту простоя сотрудника, даёт 60 минут на обед, который делится на 2 части по 30 минут (30 минут и не более 1 минуты!). Далее штраф за опоздание 1 час от рабочего времени, который он, видите ли, оплачивает не просто так. Сотрудники безукоризненно с опаской стараются выполнять требования, так как трясутся за каждую свою копейку, заработанную непосильным трудом. Штраф за всё, камеры повсюду во всех ракурсах. В цепочке ОПГ принимают участие технолог О. и её дочь кондитер А. (которая доносит своей маме и подставляет сотрудников). На производстве технолог занимается разработкой продукции, но точно не кадрами. Начальница производства, бригадиры смены (слова не имеют) — вменяемые люди, так же работают и пашут, следят за производством. В готовность сотрудникам: как бы вы не старались работать и показывать свою высокую работоспособность, не пытайтесь, будут искать минусы, нужны... Далее →
  • 22.01.2025 Москва
    Компанией Chokodelika владеет некий азербайджанец, причём по документам собственником числится другой чел. Тот дирик, который реально сидит в офисе, тип крайне неприятный: лживый, к женщинам относится как ко второму сорту, с частью подчинённых, кто не его шестерки, разговаривает по-хамски, как гопник из 90-х. Неадекватность зашкаливает: от сотрудника скрывают контакты типографии, в которой печатают упаковку, передать макет в работу в типографию проблематично. Прячут производство и технолога — за месяц работы не дали познакомиться ни с тем, ни с другим, также скрывали контакты подрядчика, кто готовит стенд к выставке. Возникали неоднократно проблемы с оплатой за работу удалённым дизайнерам. Приходилось чуть ли не с руганью выбивать из дирика-азера оплату удалённому работнику. Сначала азер кивал головой, а потом, когда надо платить, делал вид, что не слышит и забыл русский язык. Пока не пришлось стоять над ним целый день и требовать оплаты. Крайне не советую данную фирму. Если вам нравится, как на вас наезжают гопники, то хотя бы заключайте договор ГПХ на месяц, будет отличный способ попрощаться с этой шарашкиной конторой через этот период. Далее →