ЧОО Град Безопасность: Задержка зарплаты, дорогая периодичка, обман
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Нет ничего вообще в нём хорошего. Периодичку делают в пять раз дороже: 4 р. 9 т. А 6 р. 12 т. Это, сразу говорю, обман, и вы отдаёте пол зарплаты. Справки по 2 т. Выдают зарплаты с палки за два месяца спустя. Так что, думайте, куда идёте работать. Я ушла и перекрестилась. Они между собой там не могут поладить, а вас, как за баранов, держат.
- 👉 Работа в ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1857 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Москве (329 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСегодня 15.12.2025, приветствую вас, коллеги. Я сочувствую, что никто толком не получил выплаты от этих гадов! Мы намучились с ними, так и не выплатили нам, мы сделали хитрей. Скоро их поставят раком) и хозяина бизнеса, и этого Генерального Т., К., и всех причастных. Определенные органы, куда они выделяют деньги и дают на лапу, не помогут им. Я сочувствую, кто там работает в офисе, хорошие, добрые люди приедут туда, выломают двери на 3 этаже, где они сидят и прячутся, и вывернут все на изнанку. Есть право у фсб))) они мошенники, ребята, и их схемы раскрыты, и посадят скоро!) Даю вам слово, увидите!) Они очень много кинули людей, и за это они ответят, с ними нужно хитрей) С гадами НУЖНО гадский:). Далее →
-
Настоящий [censored] категорически не советую эту организацию, просто кидают на заработанные честным трудом деньги.Кто работает, совет: бегите… Далее →
Администрация
27.03.2025 12:53
В связи с изменением организационной структуры ООО "ЧОО"ГрадБезопасность" и смены управленческого состава, внесены изменения в правила организации работы охраны на объектах. Это положительным образом изменило качество условий работы сотрудников. В настоящее время оплата труда происходит в соответствии с Положением об оплате труда без задержек. Повышены ставки заработной платы в соответствии с рынком труда. Руководство Компании с пониманием относиться к любым проблемам сотрудников и принимает необходимые меры для устранения недостатков.