ЧОО Нева: Нехватка времени и нервные нагрузки

Из достоинств, крутые коллеги, которые сидят в рядах операторов. В ст. смены тоже люди, но есть те, кто засиделся на данной должности и по итогу за спиной слышишь от них г***о, но без этого никак. Далее →

Начальство? Начальству на тебя до одного места 24/7, график решают ст. смены, составляют, изменяют и т.д. Работа других отделов, а конкретно менеджеров, оставляет желать лучшего. Вечные неточности в карточке объекта, устаревшие списки ответственных лиц и это ещё цветочки. Объект подал бумаги на расторжение, а группа туда приехала? Да всем без разницы, звонишь менеджеру, он либо в курсе событий, либо нет, а если нет, то там истерика «а что, а как, а почему?!». Если бумаги есть, то об этом никак и нигде не сообщается, только после траты своего времени на то, чтобы позвонить менеджеру, потом ст. менеджеру, они дают подтверждение по типу «ой, да, вот тут у меня бумага была на расторжение, а я забыл». И это в порядке вещей, главное, менеджеры получают от 40 тыс. и больше, а пульт охраны 25−30 в лучшем случае, хотя сидят по 12 часов и день и ночь, а кто и сутки. Справедливо, не правда ли? Не рекомендую ни одно из направлений работы в данном месте! Далее →