ЧОП Кодекс и ЧОП кодекс А1 : отзыв сотрудника
Хочу немного написать вам об этом ужасном ЧОПе.
Работал я в нем в городе Севастополь на ТЭС -это тепло электро станция ..отношение к охранникам ужасное условий быта нет, зарплаты нет, посты в ужасном состояние старшие смен стукачи начальник охраны [А.] [А.] бьет своих подчиненных и угрожает им расправой текучка огромная, душ летний, резиновые сапоги 5 пар на 12 человек коек тоже не хватает спят по очереди на той которая освободилась, зимой на постах отопления только ночью, а на некоторых нет совсем, процветает воровство и крысятничество огромная текучка людей. Забирает документ в залог за форму это либо снилс либо военник если идешь в магазин то отдаешь еще и паспорт в залог! люди даже не суйтесь туда нечего не заработаете!
🔍 Похожие отзывы:
-
Под давлением руководства ОТЭКО сотрудники вынуждены работать в смертельно опасных условиях от беспилотников, в то время как само руководство эвакуируется. Рабочие ставят под угрозу свою жизнь, чтобы сохранить рабочие места. Вопрос: почему ПСО бездействует? Где же Т. и С., которые ранее так рьяно отстаивали безопасность на производстве? Где их громкие лозунги с пеной у рта? Они увольняли ценных специалистов за то, что они не держатся за перила на лестнице, а теперь полная тишина и игнорирование работы под обстрелом. Где же наша доблестная, коррумпированная служба безопасности? Б., С., семейка Д., П., где вы??? Ваше единственное достижение — допросы рабочих на полиграфе! Ваша работа заключалась только в том, чтобы дискредитировать сотрудников, к которым вы испытывали личную неприязнь, вы намеренно искажали факты в отчетах для руководства, чтобы обеспечить себе незаслуженные премии. Что же вы, трусливые, позорные менты, затихли в своих кабинетиках? Не желаете ли понести ответственность за содеянное? Ваш начальник Т. с поджатым хвостом первый убежал, подставив всех вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛето. Море. Далее →✗ НедостаткиСейчас идёт набор сотрудников на сезонные аптеки. Будьте бдительны! Отработаете с апреля по октябрь, заплатите за раскладушку при аптеке, просрочку, потеряшки и по факту вас кинут на зарплату. Это 100%! Уедете без штанов. (О.Г. умеет) Что сделать для оптимизации? Смена руководства, которое присосалось к семье, убрать кураторов «один на 20 аптек» — Юльки, Пашки, Наташки и прочие, восстановить руководство и контроль на местах, отменить штрафы, повысить зарплату до рыночной (у Фитофарма самое низкое предложение, увы), улучшить работу учебного портала, контакт «офис-аптека»! И, главное, не обманывайте, думая, что все дураки. Рынок работ интересней Фитофарма.. Далее →