ЧП «ФаСТарлинг»: Недостаток инструментов, низкая зарплата
Директор (если его можно так назвать) не может обеспечить сварщика маской. Инструмент никакой не выдается. Иди туда, проси у того. На вопрос, где расходник, чтобы закончить заказ, последовал ответ: «Я ходил в магазин, там не было… Делай как хочешь». При этом он считает, что это не его вина, а главной шестерки в цеху (якобы мастера). Рабочий стол варил из обрезков, т.к. целую трубу не дает. Стол есть, столешни нет неделю. Повышает голос с требованиями остаться и доделать, но не платит за переработки. На собеседовании сразу намекает, что нужно быть шестеркой. За неделю работы 230р аванс. Не считает нужным платить сварщикам выше 1000р, хотя на собеседовании обещал со старта 1300-1400р. Текучка постоянная.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (313 отзыва) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Минске (29 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
Комментарии (3)
ООО "ФаСТарлинг"
26.09.2022 11:41
Уважаемый Гость!
Мы внимательно изучили оставленный Вами отзыв и со всей серьезностью подошли к рассмотрению фактов, изложенных в Вашем сообщении.
В правилах нашей компании - достаточно быстро реагировать на любые нарекания, с целью их оперативного исправления.
Процедура работы с нашими работниками и подрядчиками подразумевает ежедневное общение, в том числе учитываются и оцениваются все предложения по улучшению качества и скорости изготовления изделий, приобретению необходимого оборудования, рациональному использованию материалов.
В данном случае, мы немедленно проверили информацию, изложенную в вашем сообщении и провели опрос работников по имеющейся у них информации, к нашему удивлению, оказалось, что с таким предложением к мастеру и руководителю никто из работников не обращался.
Если Вы не являетесь специалистом не прошедшим испытательный срок по причине прогулов, наличия вредных привычек, систематического неисполнения своих обязанностей, который решил бросить тень на компанию, мы со всей серьезностью готовы рассмотреть Ваши претензии.
Однако, просим самостоятельно выйти с нами на контакт в течение 2-х недель, т.к. мы не имеем реального представления о Вас.
ООО "ФаСТарлинг"
Бывший
01.08.2025 04:05
А давайте инспекцию по охране труда к вам направим и посмотрим на результаты?
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
Сергей Савельев
21.10.2022 15:07
Не советую устраиваться в эту шарашкину контору. Перед тем как приступить к работе, мне обещали СИЗ (кроме робы), ок! Принёс свою. Отработал неделю, вторую. Прошу фартук и нарукавники. Нету!) говорю начальнику, дайте инструмент тип чертила штангенциркуль и керно, ответ: поищите от предыдущего слесаря ну и самое главное! ЗП! Это вообще кошмар! На собеседовании поют красиво! Зп от 1500. В договоре прописано 3000 за 2 месяца. Но начальник говорит, эту сумму нужно заработать! за 1 месяц с лишним работы, ни дня не сидела без дела. Исправление корявых чертежей! Оставался на после работы. И я не заработал. Точнее директор сказал что я себя не показал если Вы читаете это, знайте, я работал на все СТО! где это видано, что слесарь обучал сварщика варить и собирать изделия! В итоге я обманут на деньги!