ЧП Спецсервис Мерчендайзинг: отзыв сотрудника
Опыт, полученный за несколько месяцев в этой компании не сравнится ни с чем! Когда бывшие сотрудники переходят работать мерчами в другие фирмы — о них говорят только одно — ЗОМБИ!
Здесь реально зомбируют людей своими правилами и ненужными заморочками! После тяжелого рабочего дня, ты приходишь домой и еще час-полтора сидишь в нете, скидываешь им на мыло фотки того, что ты весь день выставлял! И не только фото готовых красивых полочек, но и фотки склада, фотки ценников, фотки тележек, на которых товар на зал вывозишь… и многое другое… Мало того, что ты пашешь, как раб с утра до вечера, тоскаешь на себе весь товар (а его, поверьте, не мало! точнее сказать — товара офигеть как много!) … так еще и зарплату тебе не платят!
Т.е. платят… но только после того, когда ты на пике стресса и полной готовности идти в суд!
Сотрудников стараются набирать молодых и неопытных, чтобы надуть по деньгам было легче! И поверьте, если вы даже студент Юр.ФАКа — даю 100% — вас не возьмут! Договора составляются очень [censored] с множеством, подчеркну, с множеством ошибок! Такое чувство, что у них образования 7 классов! Ан-нет! Все очень четко отработано — не докапаешься! Когда я обратилась к юристу, мне сказали: -Вы что были пьяны или не в адеквате, когда подписывали эти документы??? Объясняю. Договор составлен таким образом, что по трудовому кодексу ничего не решишь. Там гражданско-правовые отношения, которые решаются исключительно через суд. И после того, как вы вывалите немалую сумму на юриста, еще не факт, что вы сумеете вернуть свои заработанные потом денюшки!
Отношение к работникам чуть ниже среднего, т.е. пока ты пашешь на износ и без косяков — все вроде нормально… Но стоит только где-то недоработать, держитесь! Вас опустят ниже плинтуса, прямо в магазе, перед всеми! И это только цветочки. Еще вас непременно лишат кругленькой суммы из зарплаты. И все это задним числом… Короче обуваловка полная! Расчетных листов нет, поэтому сколько за что — не понятно! Вы можете устроиться на два магазина, якобы только на выкладку посуды, НО! на самом деле получите 5−7 поставщиков, у каждого из которых по 5−7 разновидностей товара!… И на зарплате это никак не отразится, а попробуй не успей все сделать — еще и лишат нн-ой суммы.
Ребятки, если вам не плевать на свои нервы и здоровье, мой вам дружеский совет — обходите ЭТУ компанию стороной!
-
Поработав в этой компании пережила лишь половину трудностей, самое главное ожидало меня после увольнения. Хочу пройтись по всем пунктам в первую очередь для того, чтобы предостеречь потенциальных работников и помочь хоть одному человеку избежать подобного опыта. Если вы пролистаете ниже, то увидите, что отзыв подобного характера является не первым, что говорит о неоднократном нарушении трудового и гражданского кодекса со стороны компании. Далее хочу сказать, что я не намерена оставить это дело без логического завершения. Если вы являетесь одним из тех обманутых работников и хотели бы добиться справедливости, оставьте комментарий под этим отзывом. Хочу еще сделать пометку, что на данный момент компания называется ООО Спецсервис персонал. 1) Теперь о количестве работы и часах проведенных на работе. На собеседовании оговаривалась работа на частичную занятость, а именно 3−4 часа в день. Но предоставленный объем работ физически не возможно было выполнить за данное время. Приведу наглядный пример: в день в среднем 3 магазина, в каждом магазине в среднем 4 торговые марки, под каждой торговой маркой выпускается в среднем 7−8 видов продукции (например: одна торговая марка выпускает шампуни, бальзамы для волос, маски для волос, дезодоранты (спрей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаА они есть? Если вообще вакансии существуют и подписанный договор имеет какой-то вес по закону. Далее →✗ НедостаткиМне при трудоустройстве были названы условия (мерчендайзер) — работа только через программу Wise Rep, устанавливать её нужно на свой телефон. Лично у меня не прогружает синхронизацию никогда, из-за этого проблемы с маршрутом постоянные. Им нужно подгружать общий список магазинов (насколько поняла, каждую неделю, постоянного списка нет), но т.к. у меня не получалось обновить данные, бывало, визит невозможно было провести. Техподдержка дурит голову, ответ один — или имейте свой Wi-Fi/хороший телефон, или ну ладно, ездите на офис делать синхронизацию. Её нужно делать каждый день после закрытия маршрута. Оно мне надо? До офиса мне добираться далеко. Маршрут часто сбрасывали глухой ночью на день вперёд или днём текущего дня, хотя обещали на неделю вперёд скидывать. Куча начальства, никто в известность ни о чём толком не ставит, ничего не ясно. Одни разговоры, обещания. Вся информация только по телефону или в мессенджер, на словах. При посещении магазина часто товар конкретного поставщика отследить невозможно по системе отбора остатков, никто не хочет помогать нормально, даже если на этот же магазин и того же поставщика тоже ходит мерчендайзер, причём не один. Некоторые поставщики не дают чёткой информации по ассортименту или невозможно различить... Далее →