ЧПТУП "СтройИнвестКомплект": Не платят зарплату в полном объеме
Обманывает работников по зарплате. Договорников вообще кидает. Договора подряда на руки не выдает, только по требованию. В договорах подряда объемы работ и сумму вознаграждения за её выполнение не указывают. Могут выдать небольшой аванс, а при расчете сказать, что вам зарплату выдали в полном объеме.
Комментарии (3)
Александр
26.04.2023 18:49
Я согласен с отзывом указанным выше [С.] У меня о работе в ЧП "Стройинвесткомплект" только хорошие впечатления. По мере возможности (при наличии объемов работ) периодически у них работаю. А по отзыву "специалиста" назвавшегося "рабочим" , скорее всего это один из немногих , кто устраивается на работу, затем через два-три для работы просит аванс типа на проезд, не за что питаться и т.п, получает аванс и пропадает . На звонки не отвечает. даже тот аванс который получил не отрабатывает. Потом через какое то время появляется и начинает рассказывать сказки, что болел и т.п. Поэтому к таким "работникам" и соответствующее отношение.
Сергей
18.04.2023 19:19
С предыдущим отзывом полностью не согласен. Мы с товарищем уже не один год периодически сотрудничаем с этим предприятием. Всегда заключаются договора на определенный вид , объем и срок выполнения работ. С каждым работником конкретно оговаривается объем, стоимость и срок выполнения работ и срок оплаты, которые вносятся в договор. Так же в договоре прописано сколько удерживается подоходного налога и взносов в ФСЗН. Вознаграждение выплачивается на карту в банке или по платежной ведомости. Всегда выплачивается в установленные договором сроки. Выплачиваемые сумму совпадают с указанными в договоре. Нет такого, что выплачивают какую то часть, а остальное как говорят в "коверте". Здесь все строго , сколько начислено, столько и выплачивают на карту или по ведомости. Руководство предприятия порядочные и понимающие. Практически всегда идут на встречу работникам.
А если кто то пришел , отработал день-другой , потом запьянствовал (были у нас и такие) поэтому к ним соответственно и такое отношение. Люди приходят работать , зарабатывать и кормить семьи, а не отработать день, другой , взять аванс, а затем пьянствовать.
А потом пишите разную чушь.
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, хорошее госпредприятие, полный соцпакет трудящихся, бассейн и тренажерный зал, конкурсы, матвыплаты и прочее, НО это лишь красивый фасад атмосферы того, что скрывается внутри. Далее →✗ НедостаткиПредставьте себе, что Вы работаете как в трудовом лагере, как люди работают «на химии». Сначала милое собеседование, внушающее доверие, подписываете огромную пачку документов при приёме на работу для того, чтобы в будущем с Вами можно было «разобраться» за каждую мелочь, каждую оплошность, которую Вы совершите. Расскажу вкратце о своем личном опыте: пришла работать сюда в июне 2025 года, хотела пойти в цеха с обучением работать, но там оказались смены только 2/2, что на тот момент мне не подходило. И я выбрала самую простую должность уборщика помещений. Работа всё равно планировалась как временная (перед переходом на желаемое место работы), поэтому я пошла на пятидневку. Первый месяц (июнь) я отработала хорошо, всё нравилось, казалось весьма радужным, это совпало с благоприятным периодом в личной жизни, поэтому казалось, что в общем и целом жизнь удалась. Но потом начались докладные за малейшие оплошности: пришла на 2 минуты раньше к проходной, сидела не в закрытой душной коморке для уборщиц, а в фойе за 3 минуты до своего обеда, шла по территории с телефоном в руках (вы что, использовала в личных целях, смертный грех тут) и прочее-прочее. Уже 30 июля я написала заявление на увольнение, но начальница язвительно... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрадообразующее предприятие, перспективы высокой должности и соответственно оплаты труда. Далее →✗ НедостаткиПорой кажется, что мир бизнеса полон строгих правил, высоких требований и безупречной этики. Но как же быстро рушатся эти иллюзии, когда сталкиваешься с реальностью, где моральные принципы оказываются лишь пустым звуком. Я был на пороге нового этапа в своей карьере, готовясь к собеседованию на одном, казалось бы, солидном предприятии. Ожидал увидеть профессионализм, чёткие критерии отбора и, конечно же, высокую планку, которую всегда предъявляют к соискателям. Каково же было моё потрясение, когда до меня дошли слухи, леденящие душу и подрывающие всякое доверие к этой организации. Оказывается, особа, ответственная за подбор персонала — та, кто задаёт вопросы о вашей порядочности, компетентности и моральных качествах, — сама погрязла в постыдных связях. Более того, эти связи развиваются прямо на рабочем месте, на её рабочем столе, в рабочее время! И самое циничное в этой ситуации: её муж также является сотрудником этого же предприятия. Этот факт не просто шокировал меня, он перевернул моё представление о многих вещах. Как могут люди, которые требуют от простых наёмных сотрудников безукоризненного поведения, пунктуальности и соблюдения всех норм, сами опускаться до такого низкого уровня? Это настоящее дно! Эта история — яркий пример лицемерия и двойных стандартов, которые, к сожалению, процветают в некоторых... Далее →
Руководитель
03.07.2024 11:45
На отзыв представившегося " рабочим" от 13.02.2022 хотелось бы вот , что ответить.
Писал эту чушь не "рабочий", как он представился (хотя может он себя таким и считает) , а бывший директор, с инициалами И.В. (который некоторое время работал на предприятии).
Которого нужно было увольнять по статье ТК РБ -не соответствие занимаемой должности, но для того, что бы не портить трудовую, был уволен по его большой просьбе, по соглашению сторон, пошли на встречу человеку, а видно зря.
После его увольнения, сразу было написано несколько негативных отзывов на разных площадках. Что бы таким образом очернить имидж предприятия. Не по мужски, учитывая то, что ему пошли на встречу.
Поэтому, то что написано в отзыве "рабочего" ничего общего с реальностью не имеет.