ЧУ АТОМСТАНДАРТ: отзыв сотрудника
Директриса (Гореява) с манией величия, жмет бюджет, жадная на премии, в работе полный профан, но самомнение огого. Смотрит не на результат, а только на дисциплину. Делит коллектив на своих/чужих. Атмосфера в коллективе ужасная, каждый в своем кабинетике тихонько сидит.
-
Ужасный коллектив дирекции, не приятный директор. Поощряются только те, кто из «своей команды», жмёт премии, атмосфера удручающая, чем хуже выглядите тем больше нравитесь. Директор Горяева Имеет свойства врать и манипулировать. Атмосфера как в армии, если не хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
