ША-ЛЕ ФУДС: Обещания не выполнены, незаконные соглашения, увольнение.
Отсутствуют
Недостатки:Я ни разу не оставляла отзывов о компаниях, но об этой компании хочется дать некое предостережение, очень ошиблась в выборе этого места. После того как мне сделали предложение, где обещали золотые горы, прождав месяц обещаний, никогда раньше такого не позволяла себе, а здесь как в дурмане, верила, отказалась от предложений, пошла с энтузиазмом на новое направление, перестроив свои планы на отпуск.
Я погрузилась в новые знания, закончив курсы, в итоге только разочарование, надо было сразу понять, что при постоянно меняющихся вводных вряд ли будет успех. Вдобавок ко всему мне предложили подписать соглашение, которое полностью противоречит закону, в общем а-ля 90-е, похоже на пугатню и зарабатывание денег с тех, кто не читает внимательно документы. В соглашении был пункт о штрафе в пять миллионов рублей, которые должен предоставить работник в течение 10 дней по требованию работодателя, если кому-то покажется, что он разгласил супер тайну о компании, в том числе о личной жизни работодателя. Первоначально не оправдалось ничего, хотя все обговаривалось на собеседовании, в итоге — ничем не обоснованное увольнение. В общем, не успев приступить к обязанностям, человек уволен по непонятным причинам, но, как говорится, все в этой жизни воздастся.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

