"Шаг": отзыв сотрудника
Неадекватное руководство, на собеседовании задаёт вопросы, правильные ответы на которые знает оно само. Сразу начинают втирать о том, как надо впарить ненужные курсы бедным людям, которые по глупости оставили заявку на сайте. Значимость курсов варьируется от их длинны, чем на больший срок ты впарил курс, тем больше процент ты получил. Но это не плохой фактор, просто предисловие.
Вот что реально плохо, так это то, что ставка 5000 грн и что ты не можешь влиять на уровень своей оплаты труда, так как клиентов тебе даёт РОП и в зависимости от того, насколько хорошо ты «лижешь ж***» начальству тем более важных клиентов ты будешь получать. К примеру, есть клиенты, которые хотят обучаться 3 месяца и за них процент минимальный, а есть клиенты на 3 года и там процент максимальный, а РОП по своим предпочтениям распределяет заявки по менеджерам.
Самое круто, так это то, что ты будешь работать 6 дней в неделю и если не будет продаж, то за работу в 6 дней в неделю ты будешь получать 5000 грн, удачной работы в этой компании, ребята)
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Иногда печеньки на кухне Далее →✗ НедостаткиШАГ — это некомпетентность умноженное на раздутое самомнение Зачем брать на работу человека с многолетним опытом профильной работы, расспрашивать на собеседовании про его достижения и пути решения проблем, если потом тебя грузят работой с которой может справиться послушный студент без опыта работы? А все идеи, предложения рубятся на корню потому что в ШАГе привыкли сидеть в болоте, стричь бабло с доверчивых людей и особенно родителей — и не хочется ничего менять. Зачем грузить специалиста прохождением синтегры с видеороликами Масштубизатора, если ему вообще не нужны эти тарелки для выполнения поставленных задач? Если у меня появится вопрос — я его задам. Но вместо ответа на тебя презрительно посмотрят и скажут проходите интеграцию. В самой интеграции перемешаны термины и определения, они противоречат друг другу через 2−3 этапа. Если обратить на это внимание, тебе хмыкнут в лицо: до вас никто не жаловался. Закройте рот и проходите интеграцию. Задачи ставятся просто чудесно — в устном виде. Без сроков. Без возможности делегирования и планирования. Но любой срок завершения, даже если ты 9 часов терпел не ходил в туалет и задержался после окончания рабочего дня — это все равно плохо и просрочка. А если ты не бросился делать новую задачу,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора тотального треша. Треш во всем. 1. Собеседование длится максимум 15 минут — после чего ты уже принят на работу. Все ты «счасливчик», контору не интересуют твои скилы и профессионализм, хочешь зп 100К? — «говно вопрос», «мы уже завтра ждем тебя на работе»… выходишь после такого собеса и немного напрягаешься, вообще все ли тут нормально + тебе предлагают 3 варианта «оформления»: 1.Минзар на карту — остальное в конверте. 2 ФОП («если ты не фоп мы тебе откроем» 3. 100% черный кеш. Никаких заявлений на прием на роботу ты не пишешь и твои документы никого не интересуют от слова совсем. 2. В первые 3 дня, независимо от позиции которую ты займешь в данной конторе, ты узнаешь что ты должен, именно должен делать все… т.е. Преподаватель может быть грузчиком или кондиционерщиком, убощица — поваром, завхоз — это вообще восьмирукий семи..уй. 3. День 4-5й ты понимаешь, что попал в Рай… Рай тотального жлобства и непрофессионализма. Ты узнаешь, что тут платят не тебе, а платишь ты. С тебя берут штрафы только за то, что ты был на работе в тот день, когда какая-то сторонняя организация понесла убытки, причем убытки связаны сугубо с технической... Далее →