Шевелева Анна Ивановна ООО"Символ"ул.Некрасова 8: отзыв сотрудника
Ужасное место для работников. Однообразной скучной монотонной работы очень много, оплата совсем не соответствует объёму проделанныого труда. Внутри фирмы творится бардак, очень плохо все организовано. Рабочее место, работоспособность оборудования, даже элементарно наличие мелкой канцелярии никого не волнует.
Реальный начальник [И.] (по документам другой) все время то с похмелья, то пьяный. Ещё он очень много курит на рабочем месте и покрывает отборным матом сотрудников, а к девушкам откровенно пристает, делает недвузначные намеки на варианты доп. Заработка! Главный работник (печатник баннеров) по сути находится в рабстве: живёт в Росси нелегально, работает круглосуточно без выходных (привет уфмс). Зарплата платится еженедельно. Сумма зависит от. Ну как бы от настроения [И.] (может 3к быть, может 1к, могут обещанием заплатить). Нигде ничего не фиксируется, только наличка (куда налоговая смотрит — не понятно). Хочу сразу предупредить — это у них семейный бизнес! А это значит, что независимо от качества работы вас могут в любую секунду выпереть, потому что кровные узы иногда тоже просят место.
Вообще весь бизнес до сих пор со скрипом держится лишь на постоянных клиентах, которых успели привлечь, когда ещё особо конкуренции не было.
Очень не советую тратить время и силы на эту конторку. Опыта не получите, денег не заработаете (на обеды больше потратите), а время и нервы реально потеряете. Да и клиентам посоветовал бы мониторить иногда рынок, учитывая в каких условиях трудятся сотрудники и чего от них следует ожидать (моральное и физическое истощение исполнителя в такой творческой сфере деятельности ОООочень негативно сказывается на результате). Уже давно не 90-е, выбор есть!
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →

